Оператор мобильной связи компания «Украинская мобильная связь» (ТМ «МТС-Украина») намерена автоматизировать подбор персонала с целью сокращения затрат на подбор сотрудников. Об этом «proIT» сообщила пресс-служба компании.
Так. компания объявила тендер на производство и внедрение интернет-проекта с электронной системой подбора персонала E-Recruiting.
Данная система E-Recruiting будет содержать информацию о штате и внешних кандидатах, позволит работникам по подбору персонала держать в поле зрения всех ценных специалистов, оптимально заполнять открытые вакансии и поддерживать отношения с квалифицированными претендентами.
В частности, система позволит делать рассылки различным выборкам кандидатов о событиях, изменениях и анонсах вакансий, отправлять дополнительные тестовые задания, которые позволят оценить конкурентоспособность кандидата.
Также претенденты смогут подписаться на различные HR рассылки, принимать участие в конкурсах на разные вакансии, отслеживать этапы прохождения рассмотрения своей кандидатуры.
«Система E-Recruiting объединит всю необходимую информацию о квалифицированных специалистах и станет единым централизованным инструментом, в котором будут автоматизированы бизнес-процессы подбора персонала и контроль их выполнении», - отметила директор по человеческим ресурсам компании Наталья Береза.
