Google вирішила запровадити програму добровільного звільнення для працівників підрозділу Platforms & Devices, який був створений минулого року шляхом об’єднання команд Pixel, Chrome та Android. Компанія прагне залишити в команді лише тих, хто «глибоко відданий місії», тоді як співробітникам, які вирішать піти, буде запропоновано щедрий пакет компенсацій.
Про це розповідає ProIT
Програма добровільного звільнення
«Програма добровільного звільнення, запропонована команді Platforms & Devices у США, надає можливість працівникам самостійно покинути компанію, отримавши вихідну допомогу. Минулого року ми об’єднали великі організації, і ця нова команда має значний імпульс. У нас багато важливої роботи попереду, і ми хочемо, щоб усі були глибоко віддані нашій місії та зосереджені на створенні відмінних продуктів швидко та ефективно», — зазначив представник Google у коментарі TechCrunch.
Штучний інтелект на передньому плані
Команда Platforms & Devices, створена минулого року, повинна зосередитися на впровадженні штучного інтелекту в смартфони та інші пристрої, що працюють на базі Android. Одним із ключових продуктів компанії став штучний інтелект Google Gemini, який нещодавно отримав безліч нових можливостей та був впроваджений у нове обладнання.
Цього місяця штучний інтелект Gemini був представлений як основний асистент на смартфонах серії Samsung Galaxy S25, а раніше — на пристроях Pixel. За останні два роки Google провела декілька серій масштабних звільнень, і хоча на 2025 рік подібних заходів поки не планується, можливість добровільного звільнення може свідчити про потенційні масові скорочення в майбутньому.
Крім того, деякі співробітники раніше ініціювали петицію, в якій закликали генерального директора спочатку запропонувати добровільну процедуру відходу, перш ніж вдаватися до примусових заходів. «Раунди звільнень, що тривають, змушують нас почуватися незахищеними», — йдеться в петиції. «Компанія, безсумнівно, перебуває у міцному фінансовому становищі, тому втрата багатьох цінних колег без пояснення причин завдає ще більшого болю».
