Головна ІТ-бізнес Тайвань видав ордер на арешт співзасновника OnePlus Піта Лау за незаконне наймання

Тайвань видав ордер на арешт співзасновника OnePlus Піта Лау за незаконне наймання

Прокуратура Тайваню оголосила ордер на арешт Піта Лау, співзасновника та генерального директора компанії OnePlus, який також очолює напрямок продуктів Oppo. Його підозрюють у незаконному залученні понад 70 інженерів із Тайваню та переведенні 2,3 мільярда тайванських доларів (близько 73 мільйонів доларів США) без сплати податків.

Про це розповідає ProIT

Секретна команда та обхід законодавства

Слідчі встановили, що у 2014 році Лау організував таємну групу з тайванських спеціалістів для розробки й тестування програмного забезпечення OnePlus. Робота цієї команди розпочалася без отримання необхідних офіційних дозволів. Усі фінансові операції, включаючи виплату заробітної плати, здійснювалися через посередницькі компанії в Гонконгу.

«Разом із Лау звинувачення пред’явлені двом тайванським громадянам, які працювали на нього, у порушенні “Закону про відносини між народами Тайваню і материкового Китаю”».

Контроль над китайськими компаніями на Тайвані

Влада Тайваню дотримується суворої політики щодо діяльності китайських компаній на острові. Вони забороняють створення представництв або найм місцевих фахівців без офіційного дозволу. Саме тому компанія Лау, як і багато інших китайських виробників, використовувала схеми із залученням «сторонніх» фірм у Гонконгу для обходу законодавчих обмежень і відкриття підрозділів на Тайвані.

Цей випадок підкреслює системну проблему — китайські компанії нерідко вдаються до посередників для організації роботи на Тайвані, щоб уникнути жорсткого державного контролю та обмежень місцевого законодавства.

Читайте також

About Us

Soledad is the Best Newspaper and Magazine WordPress Theme with tons of options and demos ready to import. This theme is perfect for blogs and excellent for online stores, news, magazine or review sites. Buy Soledad now!

Latest Articles

© ProIT. Видання не несе жодної відповідальності за зміст і достовірність фактів, думок, поглядів, аргументів та висновків, які викладені у інформаційних матеріалах з посиланням на інші джерела інформації. Усі запити щодо такої інформації мають надсилатися виключно джерелам відповідної інформації.