Мільярдер Джефф Безос, засновник компанії Amazon, ставив одне особливе запитання кожному кандидату на співбесіді, яке психологи вважають надзвичайно проникливим для оцінки особистості. Колишній керівник Amazon, Ден Роуз, поділився на Inc.com, що у період з 1999 по 2006 рік улюбленим питанням Безоса було:
Про це розповідає ProIT
“Ви щасливчик?”
на перший погляд, це питання може здаватися дивним, але насправді воно є ефективним засобом для оцінки ряду ключових якостей, які важливі для досягнення успіху в бізнесі, таких як скромність, ініціативність та оптимізм.
Що містить в собі запитання про удачу?
Венчурний інвестор Патрік Майр вважає, що питання про удачу є відмінним інструментом для оцінки скромності кандидата. Воно демонструє усвідомлення того, що успіх людини залежить не лише від її інтелекту та працьовитості, але й від здатності опинитися в потрібному місці у правильний час. Люди, які відмовляються визнавати роль удачі у своєму житті, часто виявляються егоїстичними та жадібними до уваги.
Дослідження також показують, що удача не є цілковито випадковою. Значна її частина формується через світогляд та поведінку людей. У психологічному експерименті учасникам запропонували газету і попросили швидко підрахувати кількість зображень. Ті, хто вважав себе щасливчиками, з більшою ймовірністю помічали приховане повідомлення на другій сторінці, яке вказувало на точну кількість зображень, що дозволяло їм швидше дати правильну відповідь, у порівнянні з тими, хто витрачав більше часу на перегляд усіх сторінок.
Оптимізм як одна з рис щасливчиків
Визнання власної удачі демонструє не тільки минулі успіхи, але й, ймовірно, вказує на очікування удачі в майбутньому. Ті, хто називає себе щасливчиком, зазвичай є оптимістами. Наукові дослідження підтверджують, що зосередженість на достатку та можливостях сприяє розвитку креативності та покращує когнітивні здібності. Таким чином, просте запитання Джеффа Безоса виявляється глибоким індикатором важливих особистісних якостей, які можуть суттєво вплинути на потенційний успіх кандидата в компанії.
Раніше Безос також поділився інформацією про суворе правило свого ранку.
