На фоне роста использования искусственного интеллекта в Украине появилась новая топ-должность — директор по ИИ. Известные компании, такие как Prostor, «Новая почта» и агрохолдинг МХП, объявили об открытии вакансий для этой должности. По информации Forbes, зарплата на таких позициях может начинаться от $6000.
Об этом сообщает ProIT
«Если у компании есть бюджет на эту позицию от $6000, то вакансию можно закрыть за два-три месяца», — отметила управляющая партнерка рекрутинговой компании Talando Таисия Млюзан.
Она также добавила, что в «Новой почте» бюджет для директора по ИИ может превышать $10 000, поскольку компания готова нанимать иностранцев на C-level позиции.
Требования к кандидатам и тенденции найма
В описаниях вакансий Prostor и «Новой почты» указано, что кандидаты должны иметь как минимум 3 года опыта работы в сферах машинного обучения, анализа данных или искусственного интеллекта. Очевидно, что одной персоной компании не ограничатся, поэтому будет необходимо привлекать дополнительных специалистов в команду.
Согласно Игорю Филипенку, директору департамента расширенной аналитики консалтинговой компании RBC Group, минимальный состав команды из трех человек потребует бюджета как минимум €100 000 в год.
Глобальные тенденции в сфере ИИ
Тенденция найма директоров по ИИ становится все более распространенной в мире. Последнее исследование AWS, в котором приняли участие 3739 ИТ-руководителей из девяти стран, включая Германию, США и Японию, показало, что более 45% опрошенных планируют сделать искусственный интеллект своим приоритетом в 2025 году. В 60% компаний уже есть директор по ИИ (CAIO), а 26% планируют ввести эту должность до 2026 года.
За границей директора по ИИ отвечают за координацию стратегии внедрения технологий в компаниях. Однако лишь 14% опрошенных имеют структурированные планы по управлению технологиями, и прогнозируется, что этот показатель к 2026 году вырастет до 76%. В целом 90% компаний уже экспериментируют с ИИ.
Интересно, что такие компании, как Amazon и Airbnb, уже пригласили экспертов по искусственному интеллекту в свой совет директоров.
Среди основных препятствий для внедрения технологий искусственного интеллекта компании указывают на нехватку квалифицированных кадров (55%), высокие затраты (48%) и проблемы с моделями ИИ, такие как галлюцинации (40%). В то же время 92% компаний планируют активизировать найм специалистов в сфере ИИ различных уровней уже в 2025 году.
«Использую ежедневно»: босс Nvidia назвал эффективный способ взаимодействия с ИИ.