В Соединенных Штатах Америки все больше топ-менеджеров крупных корпораций публично прогнозируют значительное сокращение рабочих мест из-за развития искусственного интеллекта. Дискуссия о влиянии инновационных технологий на рынок труда набирает обороты, а руководители компаний соревнуются в масштабах прогнозируемых изменений.
Об этом сообщает ProIT
Предупреждения от лидеров отрасли
В мае генеральный директор Anthropic Дарио Амодей сделал резонансное заявление, предупредив, что в течение ближайших пяти лет половина рабочих мест начального уровня может исчезнуть в результате внедрения искусственного интеллекта. По его словам, это может привести к росту безработицы в США до 20%.
«Half of entry-level jobs could vanish within five years because of AI and push U.S. unemployment up to 20%.»
Прогнозы других руководителей ведущих компаний также свидетельствуют о серьезных опасениях. На ежегодной встрече инвесторов JPMorgan в мае руководитель потребительского банкинга Марианн Лейк сообщила, что искусственный интеллект позволит сократить штат на 10%. В прошлом месяце генеральный директор Amazon Энди Джасси обратился к сотрудникам с предупреждением о вероятном сокращении числа работников в связи с «беспрецедентной технологической трансформацией».
В свою очередь, руководитель ThredUp на конференции подчеркнул, что искусственный интеллект приведет к исчезновению «намного большего количества рабочих мест, чем ожидает среднестатистический человек». А генеральный директор Ford Джим Фарли заявил, что ИИ может «фактически заменить половину всех офисных работников в США».
Изменение риторики среди топ-менеджмента
Такая откровенность резко контрастирует с предыдущими осторожными высказываниями руководителей о влиянии технологий на рынок труда. Хотя некоторые лидеры сферы технологий по-прежнему считают, что опасения по поводу массовой безработицы преувеличены, ряд последних громких заявлений свидетельствует о подготовке к масштабным структурным изменениям на рынке труда, независимо от того, готово ли к этому общество.
