Компания Deel продолжила юридическую битву со своим конкурентом в сфере HR-технологий, стартапом Rippling, подав новое заявление в ирландский суд. В своем исковом заявлении Deel требует, чтобы Rippling предоставила информацию, касающуюся обвинений в шпионаже.
Об этом сообщает ProIT
В одном из писем Deel просит предоставить не редактированные версии свидетельств, в частности, известного свидетеля, бывшего сотрудника Rippling Кита О’Брайена. По свидетельству, опубликованному Rippling, О’Брайен признался в ирландском суде, что был шпионом для Deel, что добавляет драматизма к этому делу.
Юридические споры между Deel и Rippling
Rippling, в свою очередь, подала иск против Deel в марте, обвиняя в несанкционированном использовании коммерческих тайн, неправомерном вмешательстве, недобросовестной конкуренции и других правонарушениях, преимущественно на основании обвинений в шпионаже.
В ответ на иск Deel также подала встречный иск, пытаясь отменить иск Rippling по ряду причин, включая юрисдикцию, одновременно выдвигая свои собственные обвинения в адрес Rippling. В частности, Deel утверждает, что Rippling также пыталась шпионить за ними.
Требования Deel к документам
В открытых в понедельник письмах Deel ссылается на свидетельство сотрудницы Rippling Ванессы Ву, которая ранее занимала должность генерального советника компании. Она указала, что Rippling уволила О’Брайена, выплатив ему компенсацию за увольнение в обмен на подписание соглашения о ненападении на компанию. Ву также свидетельствовала, что Rippling заключила с О’Брайеном второе соглашение, согласно которому компания «обязалась покрывать расходы О’Брайена на эти юридические процессы и выплатить ему разумные расходы и юридические затраты, связанные с этим сотрудничеством».
Deel требует, чтобы суд обязал Rippling предоставить полные не редактированные версии обоих соглашений. Этот вопрос становится еще более резонансным, поскольку компания ставит под сомнение, почему уволенный сотрудник снова попадает на зарплатный лист компании как оплачиваемый свидетель.
Обе стороны решительно отрицают свои вины, обвиняя друг друга. Остается ждать решения суда, но если он сделает свидетельство О’Брайена и эти соглашения об увольнении более доступными для общественности, это обещает стать важным этапом в этом деле.
