Украинское бизнес-сообщество демонстрирует умеренный оптимизм в оценке качества жизни, несмотря на вызовы войны и нестабильность в стране. Об этом свидетельствуют итоги ежегодного исследования «Барометр качества жизни – 2025», проведенного Европейской Бизнес Ассоциацией совместно с Gradus Research.
Об этом сообщает ProIT
Удовлетворенность работой и основные мотиваторы специалистов
Согласно результатам опроса, 65% сотрудников компаний-членов EBA удовлетворены своим местом работы, возможностями для самореализации и соблюдением трудовых прав. Это самый высокий показатель среди всех исследуемых сфер и соответствует уровню прошлого года. Недовольными остаются лишь 10% респондентов.
Работники назвали основные факторы, которые побуждают их оставаться на текущем рабочем месте. Так, для 59% возможность работать удаленно является главным преимуществом, еще 40% отметили благоприятную атмосферу в коллективе. Безопасность и комфорт важны для 36% опрошенных, а эффективная коммуникация с руководством — для 34%.
Доход, социальная жизнь и безопасность
Что касается уровня дохода, 42% участников исследования считают его достаточным для качественной жизни, еще 9% — более чем достаточным. Эти показатели остались стабильными по сравнению с прошлым годом.
Значительно улучшился уровень удовлетворенности социальной жизнью: в 2025 году 54% респондентов отметили позитивные изменения, в то время как в прошлом году этот показатель составлял 48%. Аналитики связывают это с усилением внутренних связей и адаптацией к новым реалиям.
Однако ситуация с безопасностью остается сложной. Лишь 5% бизнес-аудитории удовлетворены текущим уровнем безопасности, а 82% считают его неудовлетворительным. Эксперты подчеркивают, что именно этот аспект существенно влияет на общий уровень качества жизни в стране.
В целом каждый четвертый сотрудник компаний-членов EBA в основном или полностью удовлетворен опытом жизни в Украине. 38% оценили свой опыт как нейтральный, а 37% — как в основном неудовлетворительный. Эти показатели почти не изменились по сравнению с 2024 годом.
«65% респондентов из числа сотрудников компаний-членов EBA удовлетворены своим местом работы, уровнем самореализации и соблюдением трудовых прав».
