В 2025 году волна массовых сокращений в сфере технологий не утихает. По данным независимого трекера Layoffs.fyi, в прошлом году более 150 тысяч работников в 549 компаниях потеряли работу. В 2025 году количество уволенных уже превысило 22 тысячи человек, из которых 16 084 увольнения произошли только в феврале.
Об этом сообщает ProIT
Главные тенденции сокращений в технологическом секторе
Массовые сокращения затронули как крупные корпорации, так и стартапы. В 2025 году компании все активнее внедряют искусственный интеллект и автоматизацию, что приводит к оптимизации бизнес-процессов и снижению потребности в человеческих ресурсах. Это влияет на инновации, но одновременно подчеркивает социально-экономические риски для работников сферы ИТ.
«Волна увольнений в технологическом секторе продолжает нарастать в 2025 году. В прошлом году было зафиксировано более 150 000 сокращений в 549 компаниях, согласно независимому трекеру увольнений Layoffs.fyi. На данный момент в этом году более 22 000 работников стали жертвами сокращений в технологической индустрии, при этом поразительные 16 084 увольнения произошли только в феврале.»
Наиболее масштабные увольнения 2025 года
- Microsoft: сократила более 9 000 работников по всему миру, включая инженеров, менеджеров и специалистов по маркетингу. Это очередной этап масштабной реструктуризации, которая продолжается с 2023 года.
- Google: провела несколько волн сокращений, среди которых более 100 дизайнеров в облачном подразделении и сотни сотрудников в командах People Operations и подразделении смарт-телевидения. Компания сосредоточена на развитии AI-проектов и оптимизации затрат.
- Intel: планирует уволить более 21 000 сотрудников (около 20% штата) и сократить работников в подразделении Intel Foundry. Также компания постепенно сворачивает автомобильный бизнес.
- Amazon: продолжает оптимизировать структуру, уже уволила около 100 человек в департаменте устройств и сервисов, а всего с 2022 года сокращено более 27 000 сотрудников.
- Meta: анонсировала сокращение 5% персонала, сосредоточившись на эффективности и подготовке к «интенсивному году».
- Salesforce: уволила более 1 000 работников и одновременно активно нанимает специалистов для продажи AI-продуктов.
- Fiverr, Just Eat, ZipRecruiter, xAI, Rivian, Atlassian, Consensys, Kaltura, Yotpo, Restaurant365, Chegg, CrowdStrike, Electronic Arts, Oracle, Cisco и другие – также провели значительные сокращения, согласно корпоративным отчетам и открытым данным.
Сокращения затронули не только США, но и Европу, Израиль, Индию и Китай. Причинами, помимо автоматизации и внедрения AI, стали экономическая неопределенность, падение спроса на некоторые цифровые продукты и услуги, а также изменения государственного регулирования, такие как прекращение налоговых льгот на электромобили в США.
Часть компаний, такие как GupShup, ActiveFence, Forto, Ola Electric, General Fusion и другие, провели несколько волн сокращений в течение года, пытаясь адаптироваться к новым рыночным реалиям. Некоторые стартапы, в частности Zeen, Cushion, Pandion, Beam, Level, ANS Commerce, объявили о полном прекращении деятельности.
В то же время новые технологии, в частности AI, меняют структуру спроса на рынке труда: компании сокращают административный и технический персонал, но активно ищут специалистов по разработке, внедрению и поддержке искусственного интеллекта.
Список сокращений регулярно обновляется с учетом новых сообщений о кадровых изменениях в ведущих технологических компаниях мира.
