Японский холдинг Recruit Holdings, владелец платформ Indeed и Glassdoor, объявил о массовых сокращениях персонала. В рамках масштабной реструктуризации компании будет уволено около 1300 работников обоих сервисов. Изменения затрагивают преимущественно подразделения исследований и разработок, технологий, а также отделы персонала и устойчивого развития — больше всего пострадают команды в США, однако все офисы и направления в различных странах также подлежат оптимизации.
Об этом сообщает ProIT
Ставка на искусственный интеллект и объединение бизнесов
В рамках реорганизации операционная деятельность Glassdoor будет интегрирована в структуру Indeed, а компания усиливает фокус на развитие и внедрение решений с использованием искусственного интеллекта. По данным внутреннего меморандума генерального директора Recruit Holdings, Хисаюки Идекобы, сокращения затронут 6% сотрудников HR-технологического подразделения холдинга.
«ИИ меняет мир, и мы должны адаптироваться, обеспечивая наш продукт действительно отличными впечатлениями для соискателей и работодателей», – подчеркнул Идекоба в своем обращении к команде.
Изменения в руководстве и тенденции на рынке
В результате реструктуризации с поста генерального директора Glassdoor уйдет Кристиан Сазерленд-Вонг — его последний рабочий день придется на 1 октября. Также компанию покидает ЛаФон Дэвис, главный директор по вопросам персонала и устойчивого развития Indeed.
Стоит отметить, что сокращения в Recruit Holdings происходят на фоне массовых увольнений в технологических компаниях по всему миру. Подобные шаги уже предприняли Microsoft, TikTok, Match, Intel и Meta, которые сокращают расходы на устойчивость и уменьшают штат для поддержки внедрения ИИ-решений. За последние несколько месяцев десятки тысяч работников в отрасли оказались под угрозой потери работы.