Meta активно привлекает ведущих специалистов по искусственному интеллекту в свою новую лабораторию суперинтеллекта, предлагая им многомиллионные компенсационные пакеты. Однако информация о «подъемных» в 100 миллионов долларов, которую озвучивали некоторые источники, не соответствует действительности.
Об этом сообщает ProIT
Привлечение топовых специалистов и детали контрактов
Во время общекорпоративной встречи Meta в четверг, которая была обнародована в СМИ, руководители компании ответили на вопросы о бонусах, которые якобы предлагаются ведущим исследователям. Генеральный директор OpenAI Сэм Альтман ранее заявил, что Meta предлагала огромные подъемные, однако технический директор Meta Эндрю Босуорт уточнил, что такие суммы могли предлагаться лишь нескольким топ-менеджерам, и это не были единовременные бонусы. По его словам, «фактические условия предложения» включают различные составляющие, в том числе ограниченные акции, которые зависят от стажа работы или достижения определенных показателей эффективности.
“Фактические условия предложения не являются подъемным бонусом. Это разные вещи”, – сказал Босуорт во время встречи.
По словам Босуорта, общий четырехлетний пакет компенсации для топ-менеджера действительно может достигать 100 миллионов долларов, но это стандартная практика для руководителей такого уровня. Большинство топ-менеджеров Meta уже получают ежегодно от 20 до почти 24 миллионов долларов совокупного вознаграждения.
Изменения в команде и рынок талантов ИИ
На днях исследователь Лукас Байер подтвердил, что вместе с двумя коллегами из цюрихского офиса OpenAI переходит в Meta. Он подчеркнул в своем сообщении: “Да, мы присоединяемся к Meta. Нет, мы не получили 100 миллионов подъемных — это фейковая информация”. Байер специализируется на компьютерном зрении, что соответствует фокусу Meta на разработке развлекательного ИИ, в частности для VR-гарнитур Quest и смарт-очков Ray-Ban и Oakley.
Meta также недавно привлекла Трапита Бансала, известного своими достижениями в области моделей ИИ для логического мышления, который работал в OpenAI с 2022 года. Учитывая острую конкуренцию за таланты в области искусственного интеллекта, компания вынуждена предлагать конкурентоспособные условия, хотя суммы в 100 миллионов долларов остаются редкостью.
В то же время, в рамках сделки Meta по приобретению 49% компании Scale, соучредитель и CEO Scale Александр Ван получит значительные выплаты, вероятно, более 100 миллионов долларов в качестве доли от 14 миллиардов, которые выплачиваются акционерам компании в виде дивидендов.
Однако, даже при таких условиях, компания не раздает сотни миллионов долларов каждому кандидату. Один из инвесторов рассказал, что был свидетелем того, как исследователь отказался от предложения Meta в 18 миллионов долларов в пользу другого стартапа в области ИИ — Thinking Machines Lab, основанного Мирой Муратой.
Таким образом, Meta действительно инвестирует значительные средства в привлечение лучших талантов в сфере искусственного интеллекта, однако информация о массовых подъемных в 100 миллионов долларов не соответствует действительности.
