Meta Platforms продолжает активно укреплять свою команду искусственного интеллекта, привлекая ведущих специалистов из OpenAI. По последней информации, к команде Meta присоединились еще четверо исследователей ИИ: Шенцзя Чжао (Shengjia Zhao), Цзяхуей Ю (Jiahui Yu), Шучао Би (Shuchao Bi) и Хун’юй Рен (Hongyu Ren). Они уже согласились начать работу в компании, подчеркивая тенденцию к усилению конкуренции за таланты в сфере искусственного интеллекта.
Об этом сообщает ProIT
Рост конкуренции между Meta и OpenAI
Эти кадровые переходы не стали первыми случаями переманивания специалистов из OpenAI в Meta. Ранее стало известно о переходе трех ключевых исследователей из OpenAI в Цюрихе: Лукаса Байера, Александра Колесникова и Сяохуа Чжая. Все эти специалисты работали над созданием передовых генеративных моделей искусственного интеллекта, в частности o1, o3, o4-mini и другими инновационными решениями в этой области.
Реакция OpenAI и ответ Meta
Meta придерживается агрессивной стратегии привлечения экспертов в области искусственного интеллекта, стремясь усилить свои позиции в разработке так называемого суперинтеллекта. Над этим амбициозным проектом работает отдельная исследовательская команда внутри компании. Известно, что Meta предлагает бонусы за подписание контракта, которые могут достигать $100 млн, а Марк Цукерберг лично контактирует с перспективными кандидатами.
Кадровые потери не остались без внимания руководства OpenAI. Главный научный сотрудник компании Марк Чен в внутреннем письме к сотрудникам эмоционально прокомментировал ситуацию, обвинив Meta в использовании агрессивных тактик переманивания:
Он написал, что «это выглядит так, будто кто-то вломился в наш дом и что-то украл», и обвинил Meta в использовании агрессивной тактики переманивания.
Чен также сообщил, что совместно с CEO OpenAI Сэмом Альтманом работает над пересмотром компенсационной политики и внедрением «креативных способов признания и удержания талантов». Он подчеркнул, что будет защищать интересы сотрудников, но не путем создания несправедливых условий для других членов коллектива. В обращении также содержался призыв от семи других руководителей исследовательских команд OpenAI информировать о любом давлении со стороны Meta и отказываться от предложений с короткими дедлайнами или нереалистичными условиями.
