Meta готовится к масштабной оптимизации штата, которая предполагает сокращение приблизительно 8000 сотрудников — это почти 10% от общего числа персонала. Первая волна увольнений запланирована на 20 мая 2026 года, а во второй половине года ожидаются новые этапы сокращений, однако их объемы еще окончательно не определены.
Об этом сообщает ProIT
Искусственный интеллект и реструктуризация Meta
Руководство компании рассматривает дальнейшую реструктуризацию и изменение организационной структуры в зависимости от темпов развития искусственного интеллекта. По предварительной информации, Meta может сократить численность персонала до 20% в различных странах мира. На конец 2025 года в компании работало около 79 000 человек.
Текущее сокращение может стать самым крупным для Meta со времен так называемого «года эффективности» — в 2022-2023 годах тогда было сокращено около 21 000 рабочих мест. Тогда компания столкнулась с падением стоимости акций и необходимостью пересмотреть прогнозы, которые были составлены в период пандемии.
Финансовые показатели и дальнейшие изменения
Финансовые результаты Meta значительно улучшились: в 2025 году выручка превысила $200 миллиардов, а прибыль составила около $60 миллиардов. Несмотря на сильные показатели, компания продолжает вкладывать значительные ресурсы в развитие искусственного интеллекта, перестраивая структуру управления на более «плоскую» — уменьшая количество уровней и внедряя ИИ-инструменты в повседневную работу.
«Общая тенденция в индустрии выглядит четкой: компании одновременно сокращают штат и увеличивают инвестиции в искусственный интеллект, перестраивая бизнес-модели под новую технологическую реальность».
Подобные процессы происходят и в других технологических гигантах. В частности, Amazon сократила около 30 000 сотрудников, а финтех-компания Block в 2026 году уволила почти половину персонала. Причиной таких изменений часто называют повышение производительности благодаря внедрению ИИ-технологий. По данным Layoffs.fyi, с начала 2026 года более 73 000 специалистов потеряли работу в технологической сфере.
Параллельно в Meta продолжается внутренняя реорганизация: подразделение Reality Labs реформируется, часть инженеров переходит в новосозданную структуру Applied AI, которая сосредоточится на разработке автономных систем для генерации кода и выполнения сложных задач. Еще часть сотрудников переводят в подразделение Meta Small Business, основанное в 2026 году.
Таким образом, технологическая индустрия активно адаптируется к новой реальности, сокращая штат и одновременно инвестируя в искусственный интеллект для повышения конкурентоспособности.