Intel Foundry увольняет до 20% сотрудников: более 10 тысяч без компенсаций

|
Intel Foundry увольняет до 20% сотрудников: более 10 тысяч без компенсаций

Подразделение Intel Foundry готовится к масштабному сокращению персонала, которое может затронуть от 8 170 до 10 890 сотрудников по всему миру. Причиной такого решения стала сложная финансовая ситуация компании и необходимость оптимизировать расходы, связанные с производством чипов.

Об этом сообщает ProIT

Масштабное сокращение: причины и условия

Как стало известно из электронного письма, которое разослало руководство Intel Foundry, в июле 2025 года планируется сократить 15–20% производственного персонала. Эту информацию подтвердили сразу несколько сотрудников компании. Если в декабре 2024 года в Intel работали 109 000 человек, то еще годом ранее штат насчитывал около 124 800 работников. В 2024 году компания уже сократила приблизительно 15 000 рабочих мест. В настоящее время речь идет о новой волне увольнений, которая на этот раз пройдет без «золотых парашютов» — сотрудникам не будут предлагать добровольные выкупы или досрочные пенсии, как это было ранее.

«Это тяжелые меры, но необходимые для решения наших проблем с доступностью и текущим финансовым состоянием компании. Это причиняет боль каждому человеку», — говорится в письме.

Критерии увольнения и дальнейшие перспективы

Intel будет определять, кого именно увольнять, исходя из инвестиционных приоритетов, оценки производительности персонала, а также изменений в продуктовом портфеле. Будут учитываться и вопросы оптимизации организационной структуры и ликвидации отдельных должностей. По официальной позиции компании, во время сокращений к сотрудникам будут относиться «с заботой и уважением».

Во всем мире у Intel 15 фабрик, расположенных в 10 городах. Хотя точное количество работников на производстве не раскрывается, в компании утверждают, что около половины штата задействованы в производственных процессах и связанных услугах. Остальные сотрудники работают в научно-исследовательских подразделениях, отделах разработки, дизайна, продаж, центрах обработки данных и административных структурах. В 2025 году аналогичные сокращения могут затронуть не только производственный персонал, но и другие департаменты корпорации.