Зростання попиту на штучний інтелект призвело до справжнього фінансового прориву для будівельників, які зводять нові дата-центри для технологічних гігантів. Сотні масштабних об’єктів, необхідних для роботи AI-сервісів, забезпечили робітникам значне підвищення заробітної плати та унікальні можливості для розвитку кар’єри.
Про це розповідає ProIT
Значне зростання зарплат та нові можливості
Будівельники, які переходять у сферу зведення дата-центрів, фіксують підвищення рівня доходів на 25–30% у порівнянні з попередніми місцями роботи. В окремих випадках приріст є ще більшим. Наприклад, ДеМонд Чамбліс, який раніше мав невеликий бізнес із монтажу гіпсокартону в Колумбусі, штат Огайо, змінив професію та став керівником на будівельному майданчику дата-центру, де контролює роботу 200 працівників. Його річний дохід тепер перевищує $100 000.
“I pinch myself going to work every day,” the 51-year-old tells the Journal.
В Орегоні спеціаліст із електробезпеки Марк Беннер заробляє $225 000 на рік, а електрик Ендрю Мейсон отримує понад $200 000, керуючи персоналом на шести дата-центрах у Північній Вірджинії.
Додаткові бонуси та вигідні умови праці
Окрім високих базових окладів, компанії приваблюють нових працівників додатковими перевагами. На сучасних будмайданчиках співробітникам надають обігріваючі намети для відпочинку, безкоштовні обіди, щоденні премії та навіть можливість дистанційного керування проектами. На одному з об’єктів робітники можуть отримувати до $100 щодня у вигляді надбавок за продуктивність, що суттєво підвищує підсумковий дохід.
Попит на кваліфікованих будівельників зростає, оскільки Amazon, Google та Microsoft активно розширюють інфраструктуру, зводячи сотні нових дата-центрів. За даними галузевої асоціації Associated Builders and Contractors, дефіцит кваліфікованих кадрів у цій сфері досягає приблизно 439 тисяч осіб.