Інвестиційна компанія Peak XV Partners, яка є одним із провідних венчурних фондів Індії та Південно-Східної Азії, оголосила про чергову хвилю відходу керівних партнерів. Такі зміни відбуваються на тлі активізації стратегії компанії щодо інвестування у сферу штучного інтелекту та розширення присутності у США, при цьому Індія залишається ключовим ринком для Peak XV.
Про це розповідає ProIT
Внутрішні розбіжності та вихід досвідчених інвесторів
Останні зміни у складі керівництва стали наслідком внутрішніх розбіжностей із старшим партнером Ашишем Агравалом, що призвело до взаємного рішення про розставання. Разом з ним компанію залишили ще двоє партнерів — Ішаан Міттал та Теджешві Шарма. Як зазначив керуючий директор Шаїлендра Сінгх, компанія не розкриває деталей конфлікту з міркувань конфіденційності та прагне сконцентруватися на подальшому розвитку.
“Just out of privacy, and out of, like, trying to be classy about it,” він зазначив, пояснюючи небажання оголошувати подробиці розбіжностей.
Всі місця у радах директорів, які раніше займали ці партнери, невдовзі будуть передані іншим представникам фонду. Сінгх підкреслив, що перехід відбудеться без втрати спадкоємності завдяки розгалуженій мережі партнерів, які вже представляють інтереси Peak XV у багатьох портфельних компаніях.
Для Агравала це завершення понад 13-річної кар’єри в Peak XV, тоді як Міттал і Шарма працювали у фонді більше дев’яти та семи років відповідно. У LinkedIn-публікації Агравал повідомив про намір створити новий венчурний фонд разом із Мітталом та Шармою, наголосивши на цінності довгострокового партнерства у Peak XV та подякувавши за “справді чудову співпрацю”.
Під керівництвом Агравала компанія інвестувала у такі напрямки, як фінтех, споживчі послуги та програмне забезпечення. Зокрема, під його лідерством відбулась одна з найуспішніших IPO-франшиз Peak XV — Groww у 2025 році. Разом із Мітталом та Шармою Агравал сприяв зростанню портфеля компанії, підтримуючи численні стартапи на ранніх та пізніх стадіях розвитку.
Оновлення керівництва та фокус на штучному інтелекті
На тлі цих змін Peak XV підсилила внутрішню команду: Абхішек Мохан був підвищений до генерального партнера, а Саїпрія Сарангхан стала головним операційним директором, взявши на себе відповідальність за всю операційну діяльність компанії.
Рік, що минає, став знаковим для Peak XV з точки зору виходу портфельних компаній на біржу. П’ять компаній — Groww, Pine Labs, Meesho, Wakefit та Capillary Technologies — провели IPO у листопаді та грудні 2025 року, що принесло фонду приблизно ₹300 млрд (близько $3,33 млрд) нереалізованого прибутку за ринковою оцінкою, а також близько ₹28 млрд (близько $310,6 млн) від продажу акцій під час первинних розміщень.
Протягом останніх 12 місяців Peak XV зазнала ширших змін у старшому менеджменті, зокрема з відходом Харшджіта Сеті, Шайлеша Лахані, Абхіка Ананда та Пітера Кемпса. Також були оновлення у командах маркетингу, політики та операцій.
Сінгх відкинув припущення, що ключові партнери, які забезпечували найбільші виходи, залишили компанію, назвавши таке бачення “не статистично вірним”. Він підкреслив, що значна частина найуспішніших проектів була реалізована за участі партнерів, які й надалі працюють у Peak XV, а результати фонду не залежать від однієї особи.
Зараз у Peak XV працює сім генеральних партнерів, а також низка партнерів і керівників напрямів. Фонд, що відокремився від Sequoia Capital у 2023 році і управляє понад $10 млрд у 16 фондах, вже здійснив близько 80 інвестицій у сфері штучного інтелекту. У найближчі три місяці Peak XV планує відкрити офіс у США для подальшого глобального розширення, зберігаючи орієнтацію на Індію як головний ринок.
Сінгх підкреслив, що інвестування у штучний інтелект вимагає глибокої технічної експертизи, і фонд планує залучати спеціалістів із досвідом у машинному навчанні та розробці великих моделей. Всього компанія інвестувала у понад 400 стартапів, портфель Peak XV налічує більше 35 IPO та низку угод із злиття та поглинання.