Tesla презентувала нову десятирічну компенсаційну програму для генерального директора Ілона Маска, потенційна вартість якої може сягнути $1 трильйона. Ця ініціатива з’явилася на тлі уповільнення автомобільного бізнесу компанії та посилення фокусу на робототехніці й штучному інтелекті.
Про це розповідає ProIT
Умови компенсації та вплив на керівництво Tesla
Компенсаційний пакет Ілона Маска буде прив’язаний до кількох ключових показників. Зокрема, одним із головних критеріїв стане зростання ринкової капіталізації Tesla з поточних приблизно $1 трлн до понад $8 трлн. Якщо ці цілі будуть досягнуті, Маск отримає понад 423 мільйони додаткових акцій компанії, що дасть йому близько 25% голосів у Tesla. Раніше Маск погрожував залишити компанію, якщо йому не нададуть більше можливостей для впливу на рішення ради директорів.
Питання щодо затвердження нового пакету буде винесено на голосування акціонерів під час щорічних зборів Tesla, які відбудуться наприкінці цього року. Пропозиція з’явилася через місяць після того, як суд штату Делавер скасував попередню програму винагород, оцінену у $29 мільярдів.
Стратегічна роль Ілона Маска та майбутнє компанії
“Tesla може допомогти створити суспільство, яке демократизує автономні товари та послуги”.
У документації, поданій до Комісії з цінних паперів та бірж США, Tesla наголосила, що вважає сучасний етап «критичним переломним моментом» для суспільства й впевнена, що здатна започаткувати еру «сталої достатності», впроваджуючи інноваційні й доступні технології у масовому масштабі.
Компанія підкреслила, що «унікальне бачення» Ілона Маска є ключовим для подолання цього періоду змін. Tesla також посилається на нещодавно опублікований «Master Plan Part IV», який, за словами компанії, Маск презентував, хоча сам він визнав, що документ поки що не містить достатньо конкретики.