Стенфордський університет оголосив, що у вступній кампанії на осінь 2026 року й надалі зберігатиме пріоритет для нащадків своїх випускників, а також повертає обов’язкові результати SAT або ACT, які не вимагалися з 2021 року.
Про це розповідає ProIT
Відмова від Cal Grant та фінансова самостійність
Відданість політиці пріоритету для нащадків настільки висока, що Стенфорд вирішив вийти з державної програми фінансової допомоги Cal Grant замість виконання нещодавно ухваленого закону Каліфорнії — Assembly Bill 1780, який забороняє надавати переваги дітям випускників під час вступу. Університет пообіцяв замістити втрату державного фінансування власними коштами.
“Стенфорд був стартовим майданчиком для безлічі лідерів технологічної індустрії, від засновників Google, Nvidia, Snap і Netflix до інших відомих керівників та венчурних інвесторів. Збереження пріоритету для нащадків випускників забезпечує дітям еліти Силіконової долини додаткові можливості доступу до мережі, яка сприяла численним технічним проривам”.
Наслідки для доступності та фінансування
Повернення вимоги до складання стандартизованих тестів може створити перевагу для абітурієнтів із більшими можливостями для підготовки. Підтримувачі такого підходу вважають це гарантією високих академічних стандартів, однак критики наголошують, що університет, який позиціонує себе як меритократичну інституцію, такими діями лише посилює нерівність.
Ці рішення набувають особливого значення з огляду на фінансову залежність університетів від підтримки випускників. Значна частина пожертв, наприклад у Принстоні за 2022–2023 роки, надходила саме від випускників (46,6%). У Стенфорді більшість пожертв йдуть на поточні потреби, фінансову підтримку студентів і до величезного ендаументу, з якого щороку на діяльність університету витрачається приблизно 22% бюджету.
Ситуація ускладнюється новими федеральними політиками, які створюють додаткові фінансові виклики. Нещодавнє підвищення податку на ендаумент із 1,4% до 8% у межах закону «Big Beautiful Bill», підписаного минулого місяця, призведе до щорічних витрат для Стенфорда в розмірі близько 750 мільйонів доларів.
У відповідь на економічну нестабільність та очікувані зміни у федеральній політиці, університет підтвердив скорочення 363 співробітників, що становить майже 2% адміністративного та технічного персоналу.