В 2025 году доля женщин на постах генеральных директоров в мире составит 8%, что является значительным ростом по сравнению с 5% в 2019 году. Эти данные приведены в исследовании компании Heidrick & Struggles, которая проанализировала тенденции в сфере управления крупным бизнесом.
Об этом сообщает ProIT
Географическое распределение женщин среди СЕО
Наибольшее количество женщин на руководящих постах наблюдается в таких странах, как Сингапур, Австралия, Новая Зеландия и Португалия. Исследование охватило 1,2 тысячи генеральных директоров из 27 стран мира, что позволило выявить ключевые тенденции в отрасли.
Выводы исследования
Среди основных выводов Heidrick & Struggles можно отметить:
- 65% генеральных директоров имеют диплом магистра или высшую степень образования;
- средний возраст назначения на пост СЕО составляет 50 лет, а средняя продолжительность пребывания на посту — 7 лет;
- 63% назначений осуществляется из пула внутренних кандидатов.
Также стоит отметить, что СЕО из Северной Америки являются самыми пожилыми на момент назначения и в настоящее время. В этом регионе наименьшее количество руководителей было назначено до 45 лет, и одновременно наблюдается самый длинный средний срок пребывания на посту.
Читайте также: «Много стресса, мало вознаграждения»: молодые работники все чаще отказываются от руководящих постов среднего звена.