Apple обратилась к своим акционерам с призывом проголосовать против предложения отменить программы разнообразия, равенства и инклюзии (DEI). Это произошло на фоне того, как технологические конкуренты сокращают аналогичные инициативы перед возможным возвращением Дональда Трампа в Белый дом.
Об этом сообщает ProIT
Национальный центр исследований государственной политики, консервативный аналитический центр, призвал гиганта iPhone прекратить свои усилия в сфере DEI, поскольку они якобы подвергают компании рискам судебных исков, репутационным и финансовым угрозам. Это предложение будет вынесено на голосование на ежегодном общем собрании Apple 25 февраля.
В сообщении акционерам совет директоров Apple рекомендовал инвесторам проголосовать против этого предложения, объясняя это тем, что у компании уже есть надлежащие процедуры соблюдения требований для преодоления любых рисков. Также было отмечено, что предложение «некорректно пытается ограничить способность Apple управлять своими обычными бизнес-операциями, людьми и командами, а также бизнес-стратегиями».
Изменения в подходах к DEI в крупных технологических компаниях
Программы DEI – это наборы мероприятий, направленных на то, чтобы представители всех социальных групп, включая этничность, класс, сексуальность и гендер, чувствовали себя поддержанными и включенными в рабочую среду.
На прошлой неделе компания Meta, владелец Facebook и Instagram, объявила о немедленном прекращении своих программ DEI. «Правовая и политическая обстановка по усилиям в сфере разнообразия, равенства и инклюзии в США меняется», – отметила Джанель Гейл, вице-президент по кадрам Meta, во внутреннем меморандуме.
Meta также упоминала недавние решения Верховного суда и заряженные взгляды на DEI, которые имеют некоторые люди. Изменения произошли после объявления Meta об изменении практик модерации в компании, чтобы "вернуться к нашим корням вокруг свободы выражения".
Также на прошлой неделе Amazon объявила о сворачивании своих программ разнообразия. В меморандуме для работников в пятницу технологическая компания сообщила, что будет «сворачивать устаревшие программы и материалы», связанные с представительством и инклюзией.
