Стартап в области искусственного интеллекта Cognition, который три недели назад приобрел конкурента Windsurf, на прошлой неделе уволил 30 сотрудников и в настоящее время предлагает около 200 работникам добровольный выход из компании с компенсацией. Согласно информации, сотрудники имеют время до 10 августа, чтобы принять решение о выходе, что предполагает выплату зарплаты за девять месяцев.
Об этом сообщает ProIT
Кадровые ротации после ряда сделок и потерь
Приобретение Windsurf стало завершением турбулентного периода для этого стартапа. Ранее Windsurf находился на грани приобретения компанией OpenAI, но после этого потерял своего генерального директора, соучредителя и ведущих исследователей, которые перешли в Google в рамках сделки reverse-acquihire на 2,4 миллиарда долларов. После этого Windsurf вошел в состав Cognition.
В момент объявления о приобретении представители Cognition заявляли, что все сотрудники Windsurf получат финансовую компенсацию и подчеркивали важность привлечения «специалистов мирового уровня» для разработки передовых инструментов программирования. Однако сейчас становится очевидно, что основной целью приобретения стала интеллектуальная собственность Windsurf, а не команда.
Жесткие условия для тех, кто остается
Тем сотрудникам, которые решат остаться в компании, предлагаются значительно более строгие трудовые условия: необходимо будет работать шесть дней в неделю и более 80 часов. Подобная практика становится распространенной среди ведущих компаний в области искусственного интеллекта.
“Мы не верим в баланс между работой и личной жизнью — создание будущего программной инженерии является миссией, о которой мы все так глубоко заботимся, что не можем разделить эти два аспекта,” — написал в письме генеральный директор Cognition Скотт Ву.