Британский стартап Synthesia достиг капитализации $4 млрд и открыл продажу акций сотрудников

|
Британский стартап Synthesia достиг капитализации $4 млрд и открыл продажу акций сотрудников

Британский стартап Synthesia, разработчик платформы искусственного интеллекта для создания интерактивных учебных видео, привлек $200 миллионов в раунде финансирования серии E. Оценка компании возросла до $4 миллиардов, что почти вдвое превышает прошлогодний показатель в $2,1 миллиарда.

Об этом сообщает ProIT

Рост бизнеса и новые инвесторы

Synthesia стала одной из немногих AI-компаний, которые уже демонстрируют значительную прибыль благодаря внедрению AI-генерированных аватаров в корпоративном обучении. Среди клиентов компании — Bosch, Merck, SAP. В апреле 2025 года компания преодолела отметку в $100 миллионов годового регулярного дохода.

Раунд E возглавил существующий инвестор GV (Google Ventures) при участии других давних партнеров: Kleiner Perkins, Accel, New Enterprise Associates (NEA), NVentures (венчурный подразделение NVIDIA), Air Street Capital и PSP Growth. Новыми инвесторами стали фонды Evantic и Hedosophia. Кроме привлечения капитала, Synthesia организует вторичный продаж акций для сотрудников в сотрудничестве с Nasdaq.

Вторичный продаж акций и стратегия развития

Важно, что компания пока не планирует выход на IPO — роль Nasdaq заключается в содействии частным сделкам, которые позволяют сотрудникам обменивать акции на деньги, сохраняя единую оценку всех сделок на уровне $4 миллиардов. Такой шаг позволяет работникам получить вознаграждение за свой вклад в развитие компании, в то время как Synthesia сохраняет контроль над капиталом.

“Этот вторичный продаж в первую очередь касается наших сотрудников. Он предоставляет сотрудникам значимую возможность получить ликвидность и разделить ценность, которую они помогли создать, в то время как мы продолжаем работать как частная компания, сосредоточенная на долгосрочном росте”, — отметил финансовый директор Synthesia Даниэль Ким.

В стратегических планах компании — развитие AI-агентов, которые позволят сотрудникам клиентов взаимодействовать с корпоративными знаниями естественным, приближенным к человеческому способом. В будущем пользователи смогут задавать вопросы, разыгрывать сценарии и получать персонализированные объяснения благодаря этим агентам. Первые пилотные проекты уже получили положительные отзывы относительно вовлеченности и скорости усвоения материала, что стало толчком к интеграции AI-агентов как ключевого направления развития платформы.

Хотя финансовые прогнозы не раскрываются, Synthesia уверена, что ее решения помогут компаниям эффективно обучать персонал в условиях динамичного рынка. По словам соучредителя и CEO Виктора Рипарберли, появление более мощных AI-агентов и рост потребности в повышении квалификации сотрудников создают уникальные возможности для бизнеса.

Основанная в 2017 году, Synthesia уже насчитывает более 500 сотрудников, владеет штаб-квартирой в Лондоне площадью 20 тыс. кв. футов, а также офисами в Амстердаме, Копенгагене, Мюнхене, Нью-Йорке и Цюрихе.

Руководитель корпоративных коммуникаций и политики Synthesia Александру Войка считает, что подобная организация вторичного продажи акций может стать обычной практикой для частных технологических компаний Великобритании, которые остаются частными все дольше.