Fibrebond, предприятие из США, специализирующееся на производстве корпусов для электрооборудования и инфраструктуры дата-центров, было продано за $1,7 млрд. Перед заключением сделки генеральный директор и бывший владелец компании Грэм Уокер принял решение отблагодарить коллектив, выделив 15% от суммы продажи 540 штатным сотрудникам.
Об этом сообщает ProIT
Бонусная программа для сотрудников
В результате такого шага в начале 2025 года для сотрудников был создан бонусный фонд в размере $240 млн. Выплаты стартовали в июле этого года и рассчитаны на пять лет. Средний размер бонуса для одного сотрудника составляет около $443 000, однако сумма зависит от стажа работы каждого человека в компании. Все выплаты осуществляются при условии, что сотрудники останутся работать в Fibrebond в течение этого периода.
Реакция коллектива и влияние на жизнь
Генеральный директор Грэм Уокер объяснил, что этот шаг стал знаком благодарности за преданность сотрудников в сложные периоды деятельности компании. Выплата бонусов вызвала сильный эмоциональный отклик в коллективе. Кто-то использовал деньги для погашения долгов, другие инвестировали в пенсионные накопления или осуществили давние мечты о путешествиях. По словам сотрудников, изначально размер бонуса казался невероятным, и часть коллектива даже восприняла объявление как шутку.
“Ранее мы жили от зарплаты до зарплаты. Теперь я могу жить; я благодарна”, — сказала WSJ Леся Ки, давняя сотрудница Fibrebond.
Fibrebond была основана в 1982 году Клодом Уокером, отцом Грэма. Главный офис компании расположен в городе Минден, штат Луизиана. По словам руководителя Fibrebond Гектора Морено, сотрудники были шокированы новостью о бонусах, сравнивая это с выигрышем в лотерею и не веря в отсутствие подвоха.
Грэм Уокер планирует официально покинуть пост генерального директора 31 декабря 2025 года, завершив процесс передачи компании новому владельцу. Он отметил, что этот шаг необходим для дальнейшего развития бизнеса и всех, кто к нему причастен.