Технологический гигант Microsoft объявил о сокращении около 6000 сотрудников, что составляет почти 3% от общего числа команды компании. Увольнения затронут все подразделения, включая международные офисы и дочерние компании, такие как LinkedIn. Акцент будет сделан на управленческих уровнях, что подтверждает намерение компании повысить свою гибкость, о чем уже ранее упоминала финансовый директор Microsoft Эми Худ.
Об этом сообщает ProIT
Представитель компании Пит Уоттон отметил, что массовые увольнения являются частью «организационных изменений», направленных на обеспечение «успеха на динамичном рынке». В частности, около 2000 сотрудников будет уволено в штаб-квартире Microsoft в Редмонде. По планам, увольнения начнутся 13 июля.
По состоянию на июнь прошлого года в компании работало 228 000 человек по всему миру, из которых 55% находились в США. Microsoft открыто заявляет, что внедрение искусственного интеллекта позволяет сократить затраты на персонал. Генеральный финансовый директор Билл Дафф подчеркнул, что благодаря использованию ИИ компания «экономит сотни миллионов долларов в год», в частности, на автоматизации анализа сделок и создании маркетинговых материалов.
Несмотря на эти сокращения, Microsoft продолжает переориентировать своих сотрудников на новые проекты, которые набирают популярность. Недавно компания сообщила о намерении привлечь сторонние компании для работы с малым и средним бизнесом, а также уже реструктурировала часть технических команд.
Эти сокращения не являются единичными в сфере технологий: другие крупные компании, такие как Meta и Salesforce, также объявили о сокращении штата. Meta планирует сократить 5% сотрудников, одновременно открывая новые вакансии, ориентированные на искусственный интеллект.
Этот шаг стал крупнейшим сокращением рабочих мест в Microsoft с начала 2023 года. В январе 2024 года под сокращение попали 1900 специалистов из подразделений Activision Blizzard и Xbox, а в мае были закрыты несколько студий, в том числе Tango Gameworks и Arkane Austin.
«Microsoft платит «неэффективным» сотрудникам за добровольный выход из компании».
Стоит отметить, что, несмотря на увольнения, Microsoft продолжает демонстрировать прибыльность. В марте 2024 года компания превысила прогнозы Уолл-стрит, а численность штата даже увеличилась на 2% по сравнению с предыдущим годом.