Redwood Materials, одна из ведущих компаний по переработке аккумуляторов, переживает значительные кадровые изменения на фоне масштабной реструктуризации. Об этом стало известно после того, как стало известно о выходе на пенсию главного операционного директора Криса Листера, а также ряда других топменеджеров компании.
Об этом сообщает ProIT
Кадровые изменения и сокращение штата
Крис Лістер, который присоединился к Redwood Materials в конце 2023 года, изначально возглавлял направление поставок, а уже в 2024 году был повышен до должности главного операционного директора. Его опыт в Tesla, где он отвечал за работу гигафабрики в Неваде, стал ценным для Redwood. Однако недавно компания сообщила сотрудникам о его решении уйти на пенсию. Представители Redwood Materials подтвердили эту информацию:
“Мы желаем ему всего наилучшего на пенсии”, отметили в компании.
Выход Листера произошел на фоне масштабных сокращений: недавно Redwood Materials сократила около 10% персонала, что составляет примерно 135 сотрудников. По словам основателя и генерального директора компании Джей Би Страубеля, такие шаги должны способствовать развитию направления хранения энергии, которое в последнее время стремительно растет. Компания заключила контракты с такими партнерами, как автопроизводитель Rivian и компания искусственного интеллекта Crusoe, на поставку восстановленных аккумуляторов для нужд энергосетей.
Уход других топменеджеров и дальнейшие планы
В течение последних месяцев Redwood Materials покинули и другие ключевые специалисты. Среди них — вице-президент по интегрированной цепочке поставок Брэдли Мэйгью, который ранее работал в Tesla, вице-президент по механической инженерии Гильермо Уркиза, а также вице-президент по производству Карлос Лозано, который перешел на руководящую должность в Panasonic.
Компания не комментирует детали этих увольнений, однако в внутреннем сообщении к сотрудникам Страубель подчеркнул, что стремится уменьшить количество управленческих уровней в структуре Redwood Materials. Он отметил, что отдельные подразделения росли быстрее, чем этого требовал бизнес, но теперь компания сфокусирована на повышении эффективности.
По словам Страубеля, несмотря на кадровые изменения, Redwood Materials сохраняет уверенность в способности реализовать стратегические проекты даже меньшей, но сплоченной командой. Он подчеркнул, что компания уже не раз доказала свою гибкость на рынке, который привел к банкротству многих конкурентов.