Технологическая отрасль США оказалась под давлением после неожиданных решений администрации президента Трампа в отношении иммиграционной политики. Ведущие компании, такие как Amazon, Google, Microsoft и Meta, шокированы новым ежегодным сбором в размере 100 000 долларов США за каждую рабочую визу H-1B, который правительство объявило 19 сентября.
Об этом сообщает ProIT
Визовая политика Трампа вызвала беспокойство среди IT-гигантов
H-1B — ключевая программа для привлечения высококвалифицированных специалистов из-за границы, и именно технологические корпорации больше всего зависят от нее. По официальным данным, Amazon в настоящее время имеет около 14 000 сотрудников с визами H-1B, а Google, Meta, Microsoft и Apple — по 4 000 таких специалистов в каждой компании.
Сбор касается только новых заявителей, однако даже перспектива таких изменений уже вызвала серьезное беспокойство в технологическом секторе. Компании публикуют внутренние сообщения с рекомендациями сотрудникам, работающим за границей по визе H-1B, срочно вернуться в США до вступления в силу новых правил.
«Технологические компании предупреждают тех, кто работает по визам, не выезжать из США или срочно возвращаться в страну».
Microsoft, Amazon, а также Google уже предоставили сотрудникам соответствующие инструкции. Теперь работники, находящиеся за пределами США, имеют ограниченный выбор: либо немедленно вернуться, либо рискнуть потерять возможность продолжить работу в компании.
Замена программ EB-1 и EB-2: миллион долларов за “золотую карту”
Параллельно Государственный департамент США представил новую программу так называемых “золотых карт”, которая должна заменить действующие визы EB-1 и EB-2. Эти программы были предназначены для лиц с выдающимися профессиональными достижениями и высшим образованием в конкурентных сферах.
Теперь, чтобы получить “золотую карту”, кандидатам необходимо доказать исключительную пользу для экономики США и внести вклад в размере не менее 1 миллиона долларов. Если заявителя спонсирует компания, сумма может вырасти до 2 миллионов долларов. Таким образом, новая программа фактически ставит финансовую состоятельность выше профессиональных навыков.