Эксперты и венчурные инвесторы все больше обеспокоены тем, как стремительное развитие искусственного интеллекта (ИИ) отразится на занятости в ближайшие годы. Согласно исследованию Массачусетского технологического института, опубликованному в ноябре, уже около 11,7% рабочих мест могут быть автоматизированы благодаря современным возможностям ИИ. Практика показывает, что ряд работодателей начинает сокращать штат начального уровня, объясняя это внедрением новых технологий.
Об этом сообщает ProIT
Прогнозы по сокращению рабочих мест
В исследовании, проведенном среди венчурных инвесторов, большинство из них прогнозируют, что в 2026 году использование ИИ существенно повлияет на структуру рабочей силы в крупных компаниях. Эрик Бан, соучредитель и генеральный партнер Hustle Fund, считает, что именно 2026 год станет знаковым для рынка труда. Он подчеркнул, что автоматизация затронет не только повторяющиеся задачи, но и более сложные роли, требующие логического мышления. Однако эксперт акцентирует, что в настоящее время сложно предсказать, приведет ли это к массовым увольнениям или к повышению продуктивности существующих сотрудников.
«Я хочу увидеть, какие именно роли, известные своей повторяемостью, будут автоматизированы, или даже более сложные задачи с большим уровнем логики станут более автоматизированными. Приведет ли это к большему количеству увольнений? Повысится ли продуктивность? Станет ли ИИ лишь инструментом для повышения эффективности текущего рынка труда? На это пока нет однозначного ответа, но выглядит так, что в 2026 году произойдут значительные изменения».
Перераспределение бюджетов и новые вызовы
Марелл Эванс, основатель и управляющий партнер Exceptional Capital, прогнозирует, что компании, которые увеличивают инвестиции в ИИ, будут сокращать расходы на персонал и новые наймы. По его мнению, тенденция к увольнениям лишь усилится, что негативно скажется на уровне занятости в США. Подобной точки зрения придерживается и Раджив Дхам, управляющий директор Sapphire, подчеркивая, что в 2026 году бюджеты компаний будут все чаще смещаться с расходов на людей в сторону финансирования ИИ.
Джейсон Мендель, венчурный инвестор Battery Ventures, отмечает, что уже в 2026 году ИИ перестанет быть лишь вспомогательным инструментом для повышения продуктивности работников и начнет автоматизировать целые процессы, вытесняя людей из определенных сфер.
Антония Дин, партнер Black Operator Ventures, обращает внимание на то, что даже те компании, которые не перераспределяют бюджеты в пользу ИИ, могут использовать эту технологию как официальное оправдание для сокращения персонала или уменьшения затрат.
Участники рынка ИТ утверждают, что ИИ не уничтожает рабочие места, а переводит работников на более квалифицированные позиции, в то время как рутинные задачи автоматизируются. Однако значительная часть людей скептически относится к таким заявлениям и опасается потери работы из-за автоматизации. Учитывая актуальные тенденции, эти страхи вряд ли исчезнут в 2026 году.