Штучний інтелект продовжує активно входити в усі сфери нашого життя, і це може призвести до істотних змін на ринку праці. Один з відомих технологічних інвесторів, генеральний партнер венчурної компанії Benchmark Віктор Лазарте, вважає, що усталена думка про те, що штучний інтелект лише підвищує продуктивність, є помилковою.
Про це розповідає ProIT
Лазарте зазначає, що в найближчому майбутньому штучний інтелект не просто займе місце помічника, а й повністю замінить людей у деяких професіях. Зокрема, це стосується юристів та рекрутерів, які вже зараз мають задуматися про унікальні навички, які вони можуть запропонувати, щоб залишитися затребуваними.
Які професії під загрозою?
Молоді юристи, які часто виконують рутинні завдання, як-от аналіз документів, можуть опинитися під загрозою в умовах, коли юридична технологічна індустрія активно розробляє рішення на основі штучного інтелекту, здатні значно спростити цю роботу. Тодд Ітамі, юрист великої фірми Covington & Burling, радить колегам вже зараз навчитися працювати зі штучним інтелектом, адже це є необхідним для подальшого професійного розвитку.
Окрім юристів, за словами Віктора Лазарте, рекрутери також можуть зіткнутися з витісненням. Він вважає, що штучний інтелект буде здатен більш ефективно проводити співбесіди та оцінювати кандидатів, аніж це роблять люди.
Вплив на ринок праці та суспільство
Сьогодні компанії вже використовують інструменти штучного інтелекту на різних етапах найму, починаючи з первинного відбору резюме і закінчуючи формуванням списків потенційних кандидатів. Технологічні експерти прогнозують, що ці інструменти не лише пришвидшать процес найму, але й можуть бути корисними для самих шукачів роботи.
Віктор Лазарте також зазначає, що впровадження штучного інтелекту може призвести до зростання прибутків компаній, завдяки зменшенню витрат і підвищенню продуктивності. Це може створити нові компанії з трильйонною капіталізацією, які будуть створюватися малими командами, що підвищить добробут власників акцій та засновників.
Однак, інвестор зауважує, що цей процес має й негативну сторону: підприємства, які активно вдаються до штучного інтелекту, можуть принести значну цінність суспільству, але також існує ризик посилення соціальної нерівності. Лазарте прогнозує, що вплив штучного інтелекту пошириться не лише на офісну роботу, а й на інші сфери життя, зокрема можуть з’явитися додатки, які пропонуватимуть детальні плани дій на цілий день, і люди стануть ще більш залежними від штучного інтелекту.
«Раніше канадські вчені вивели формулу ідеального дня, яка включає в себе баланс між соціальними зв’язками, фізичною активністю та роботою в помірних кількостях».
