У 2025 році хвиля масових скорочень у технологічному секторі не вщухає. За даними незалежного трекера Layoffs.fyi, лише за минулий рік понад 150 тисяч працівників втратили роботу у 549 компаніях. Станом на червень 2025 року у галузі вже зафіксовано понад 22 тисячі звільнень, з яких 16 084 припадають лише на лютий.
Про це розповідає ProIT
Огляд основних скорочень у провідних компаніях
Технологічні гіганти та стартапи продовжують змінювати свою структуру під впливом впровадження штучного інтелекту та автоматизації. Це призводить не лише до трансформації бізнес-процесів, а й до значних скорочень персоналу в різних сегментах індустрії.
Нижче наведено детальний перелік усіх відомих скорочень у технологічних компаніях за 2025 рік, який постійно оновлюється:
Ключові скорочення у червні, травні та квітні
- Intel — компанія планує скоротити 15–20% співробітників у підрозділі Intel Foundry, починаючи з липня. У квітні було оголошено про звільнення понад 21 тисячі працівників, що становить близько 20% штату.
- Playtika — ігрова компанія скоротила близько 90 працівників (40 — в Ізраїлі, 50 — у Польщі).
- Airtime — стартап звільнив приблизно 25 зі 58 співробітників.
- Microsoft — після оголошення у травні про скорочення понад 6 500 людей (3% штату), у червні компанія продовжила звільнення, що торкнулися розробників, менеджерів продуктів і юридичних фахівців.
- Hims & Hers — телемедична платформа з Сан-Франциско скоротила 68 співробітників (4% персоналу), продовжуючи наймати спеціалістів для майбутнього розвитку.
- Amazon — скоротила близько 100 працівників у підрозділі пристроїв і сервісів, з початку 2022 року кількість звільнених сягнула 27 тисяч.
- Chegg — стартап з онлайн-освіти скоротив 248 осіб (22% штату) через зниження трафіку та конкуренцію з AI-рішеннями.
- Meta — понад 100 співробітників Reality Labs залишили компанію у квітні, а в січні оголошено про скорочення 5% штату, орієнтуючись на “малоефективних” працівників.
- Google — масштабні скорочення у підрозділах платформ і пристроїв, а також в HR і хмарних командах.
- General Fusion — у квітні звільнено близько 25% співробітників.
- Canva — відпустила 10-12 технічних авторів після масштабного впровадження генеративного AI.
- Northvolt — шведський виробник батарей звільнив 2 800 осіб (62% штату) після оголошення банкрутства у березні.
- Block — понад 900 співробітників (8% штату) звільнено у рамках реорганізації.
- Brightcove — скоротила 198 співробітників, що становить дві третини працівників у США.
- Acxiom — 130 працівників (3,5% штату) втратили роботу після погодження злиття з Omnicom Group.
- Siemens — оголосила про звільнення приблизно 5 600 співробітників у напрямках автоматизації та зарядки електромобілів.
- HP — до кінця фінансового року скоротить до 2 000 працівників у межах плану “Future Now”.
- GrubHub — після продажу компанії Wonder Group звільнила 500 людей, що склало понад 20% штату.
- Autodesk — скоротила 1 350 осіб (9% персоналу) для оптимізації бізнес-моделі.
- Blue Origin — звільнила понад 1 000 працівників (10% штату), основний удар припав на інженерів і менеджерів проєктів.
- Salesforce — понад 1 000 посаду було скорочено на фоні активного найму спеціалістів з AI.
- Workday — звільнила 1 750 співробітників (8,5% штату).
- Bird — скоротила 120 осіб (третина штату), після минулорічної реорганізації.
- Stripe — звільнила 300 працівників із планом збільшити загальний штат на 17%.
“Ми відстежуємо скорочення у технологічній галузі у 2025 році, щоб ви могли побачити динаміку скорочень і зрозуміти вплив на інновації у різних компаніях. У міру того, як бізнеси все активніше впроваджують AI та автоматизацію, цей огляд є нагадуванням про людський фактор і потенційні наслідки стрімкої інновації”.
Галузеві тенденції та людський вимір скорочень
Скорочення у технологічній сфері відбуваються на тлі глобальної автоматизації, оптимізації витрат та жорсткої конкуренції на ринку. Чимало компаній намагаються збільшити ефективність, фокусуючись на ключових напрямах, а звільнення часто зачіпають співробітників у сферах розробки, менеджменту та підтримки.
Серед інших компаній, що провели значні скорочення у 2025 році — Automattic, TikTok, Zepz, Unity, JustWorks, Sonos, Okta, Cruise, Redfin, Wayfair, Placer.ai, Aurora Solar, SolarEdge Technologies, Level, а також низка стартапів у сферах електронної комерції, фінансів, освітніх технологій та ін.
Оскільки технологічний сектор і надалі переживає період змін, такі скорочення впливають не лише на ринок праці, а й на майбутнє інновацій у глобальному масштабі.
