Корпорація IBM, один з провідних світових виробників комп’ютерної техніки та програмного забезпечення, оголосила про запуск програми «м’якого» повернення в офіси. Ця ініціатива передбачає повернення працівників до очного формату роботи, а також супроводжується загрозами звільнень для тих, хто не виконає нові вимоги.
Про це розповідає ProIT
Заміна людей штучним інтелектом
Накази стосуються фінансових та операційних команд, і як зазначає видання The Register, ці заходи обумовлені намірами компанії знайти шляхи для заміни людських працівників штучним інтелектом. Як вказує джерело, «ШІ впровадять, щоб замінити людей». При цьому, IBM планує продовжувати аутсорсинг і найм молодих спеціалістів, прагнучи зберегти низькі витрати на свої фінансові та операційні підрозділи.
Неприйнятні умови для працівників
Варто зазначити, що програма повернення в офіси стосується навіть тих працівників, які проживають на значній відстані від робочого місця. IBM вимагає, щоб працівники перебували не далі ніж за 80 км від офісу, що може призвести до необхідності винаймання житла. Невиконання цих вимог загрожує звільненням з виплатою вихідної допомоги на термін від 3 до 6 місяців, залежно від тривалості роботи в компанії.
«Людей примусово витісняють, але у спосіб, який не схожий на звичайне звільнення, щоб уникнути громадського контролю».
Нові вимоги передбачають, що працівники повинні бути присутніми в офісі щонайменше 3 дні на тиждень. Керівництво активно стежить за виконанням цих умов, надаючи нагадування через приватні дзвінки, повідомлення та електронну пошту. У разі невиконання вимог, працівники можуть бути супроводжені до офісу особисто або підлягати покаранню, яке може завершитися звільненням.
Фінансовий директор IBM, Джеймс Кавано, під час фінансового звіту за четвертий квартал 2024 року висловив думку, що скорочення співробітників триватиме темпами, подібними до попередніх років. Згідно з даними The Register, у 2024 році компанія скоротила 9000 співробітників, тоді як у 2023 році це число становило 3900 осіб. Джерела також повідомляють, що протягом останнього року працівникам тихо пропонували піти на пенсію або звільнитися за власним бажанням, а гендиректор заявляв на зустрічах, що «тисячі працівників будуть замінені штучним інтелектом».
«Керівництво зараз сильно зосереджено на скороченнях і уповільненні найму. Він сказав, тисячі, але, ймовірно, протягом наступних кількох років замінять десятки тисяч».
Нагадаємо, що раніше Google також запропонувала своїм працівникам підрозділу Platforms & Devices добровільно звільнитися, об’єднавши команди Pixel, Chrome і Android.
