Корпорация IBM, один из ведущих мировых производителей компьютерной техники и программного обеспечения, объявила о запуске программы «мягкого» возвращения в офисы. Эта инициатива предполагает возвращение сотрудников к очному формату работы, а также сопровождается угрозами увольнений для тех, кто не выполнит новые требования.
Об этом сообщает ProIT
Замена людей искусственным интеллектом
Приказы касаются финансовых и операционных команд, и, как отмечает издание The Register, эти меры обусловлены намерениями компании найти пути для замены человеческих работников искусственным интеллектом. Как указывает источник, «ИИ внедрят, чтобы заменить людей». При этом IBM планирует продолжать аутсорсинг и найм молодых специалистов, стремясь сохранить низкие затраты на свои финансовые и операционные подразделения.
Неприемлемые условия для сотрудников
Стоит отметить, что программа возвращения в офисы касается даже тех сотрудников, которые проживают на значительном расстоянии от рабочего места. IBM требует, чтобы сотрудники находились не далее чем за 80 км от офиса, что может привести к необходимости аренды жилья. Невыполнение этих требований угрожает увольнением с выплатой выходного пособия на срок от 3 до 6 месяцев, в зависимости от продолжительности работы в компании.
«Людей принудительно вытесняют, но таким образом, который не похож на обычное увольнение, чтобы избежать общественного контроля».
Новые требования предполагают, что сотрудники должны присутствовать в офисе не менее 3 дней в неделю. Руководство активно следит за выполнением этих условий, предоставляя напоминания через личные звонки, сообщения и электронную почту. В случае невыполнения требований сотрудники могут быть сопроводены в офис лично или подвергнуты наказанию, которое может закончиться увольнением.
Финансовый директор IBM, Джеймс Кавано, во время финансового отчета за четвертый квартал 2024 года высказал мнение, что сокращение сотрудников будет продолжаться темпами, аналогичными предыдущим годам. Согласно данным The Register, в 2024 году компания сократила 9000 сотрудников, тогда как в 2023 году это число составило 3900 человек. Источники также сообщают, что в течение последнего года сотрудникам тихо предлагали уйти на пенсию или уволиться по собственному желанию, а генеральный директор заявлял на встречах, что «тысячи сотрудников будут заменены искусственным интеллектом».
«Руководство сейчас сильно сосредоточено на сокращениях и замедлении найма. Он сказал, тысячи, но, вероятно, в течение следующих нескольких лет заменят десятки тысяч».
Напомним, что ранее Google также предложила своим сотрудникам подразделения Platforms & Devices добровольно уволиться, объединив команды Pixel, Chrome и Android.
