Шон Кей, інженер-програміст зі стажем 20 років, зараз живе в трейлері, переживаючи суттєві зміни у своєму житті. Раніше він заробляв $150 000 на рік, але через автоматизацію його обов’язків роботодавцем, його фінансове становище різко погіршилось. Як повідомляє Fortune, тепер він перебивається випадковими заробітками, включаючи доставлення їжі та продаж власних речей на eBay.
Про це розповідає ProIT
На насиченому ринку праці для висококваліфікованих фахівців Шон звернувся до 800 вакансій, але отримав лише десять запрошень на співбесіди. Він іронічно зазначає, що лише кілька з цих співбесід відбулись з участю штучного інтелекту.
“Я почуваюся надзвичайно невидимим. У мене таке відчуття, ніби мене відфільтровують ще до того, як людина потрапляє в ланцюг” — каже Кей.
У свої 42 роки він пережив чимало економічних криз, включаючи фінансову кризу 2008 року та пандемію COVID-19. Проте нинішня ситуація виглядає ще більш серйозною. Під час пандемії технологічні компанії стали прибутковішими, що призвело до масового наймання. Проте після ослаблення пандемії, компанії виявили надмірний штат працівників.
Зараз ринок праці напружений, і багато компаній почали звільнення, які збіглися з напливом випускників STEM-спеціальностей. Це ускладнює ситуацію для шукачів роботи, таких як Шон Кей, які намагаються виділитися серед численних резюме, створених штучним інтелектом.
Дослідження свідчать про те, що штучний інтелект не лише захоплює ринок праці, але й дозволяє корпораціям передавати високооплачувані робочі місця на Заході низькооплачуваним працівникам на глобальному Півдні, що ставить місцевих мешканців у важке становище.