Останній аналітичний звіт компанії Anthropic свідчить про те, що штучний інтелект дедалі активніше змінює підходи до виконання професійних обов’язків, однак поки масового скорочення робочих місць не спостерігається. Водночас експерти звертають увагу на нерівномірний вплив AI, особливо для молодих фахівців, які лише починають кар’єру.
Про це розповідає ProIT
Вплив AI на ринок праці: відсутність масового безробіття, але ризики залишаються
Під час виступу на саміті Axios AI у Вашингтоні керівник економічного підрозділу Anthropic Пітер МакКрорі зазначив, що згідно з новим економічним звітом компанії поки що не існує суттєвих доказів масштабної втрати робочих місць через впровадження AI. Експерти не відзначили значної різниці у рівні безробіття серед працівників, які активно використовують Claude — флагманську модель штучного інтелекту Anthropic для автоматизації основних завдань, і тих, чия робота менше піддається автоматизації та вимагає фізичної взаємодії з реальним світом.
“Displacement effects could materialize very quickly, so you want to establish a monitoring framework to understand that before it materializes so that we can catch it as it’s happening and ideally identify the appropriate policy response”, — наголосив МакКрорі.
Зі слів МакКрорі, хоча на даний момент чітких ознак масового скорочення робочих місць через AI немає, ситуація може швидко змінитися із поширенням цієї технології у різних галузях. На думку CEO Anthropic Даріо Амодеї, у перспективі п’яти років AI може скоротити до половини всіх посад для початківців у сфері офісної роботи, що спричинить зростання безробіття до 20%.
Розрив у навичках та нерівномірна доступність AI
Окрема увага у звіті Anthropic приділяється зростаючому розриву у навичках між тими, хто раніше почав використовувати Claude, та новими користувачами. Дослідження показує, що досвідчені користувачі AI отримують значно більше переваг, активно застосовуючи інструмент для складних робочих завдань, і використовують його як «партнера для обміну ідеями» та отримання зворотного зв’язку.
МакКрорі підкреслює, що найбільшу вигоду отримують ті працівники, які ефективно інтегрують AI у свою діяльність, тоді як новачки лише поверхово знайомляться з можливостями технології. Більше того, зафіксовано явну нерівномірність у географічному поширенні: Claude інтенсивно використовують у багатших країнах, а в межах США — у регіонах із високою концентрацією працівників знань та для вузькоспеціалізованих задач.
Таким чином, попри обіцянки щодо рівності можливостей, AI вже зараз може посилювати нерівність, створюючи додаткові переваги для найбільш обізнаних користувачів і компаній з доступом до сучасних технологій.