У компанії General Motors триває суттєва реорганізація в управлінні програмним забезпеченням: протягом останнього місяця команду залишили одразу троє топменеджерів. Відхід ключових фахівців відбувається на тлі об’єднання різних технологічних підрозділів у єдину структуру під керівництвом нещодавно призначеного головного директора з продукту.
Про це розповідає ProIT
Зміни у вищому керівництві софтверного напряму GM
Останнім із серії відходів став Бариш Четінок, старший віцепрезидент з управління продуктами у сфері програмного забезпечення та сервісів, який залишить компанію 12 грудня. До нього GM покинули Дейв Річардсон, старший віцепрезидент із розробки програмного забезпечення, а також Барак Туровський, який був найнятий у березні як керівник напряму штучного інтелекту. Четінок і Річардсон приєдналися до корпорації в 2023 році. Всі троє мають значний досвід роботи у провідних технологічних компаніях, зокрема Apple та Google.
Відставки співпали з приходом до GM Стерлінга Андерсона, який обійняв новостворену посаду головного директора з продукту. Андерсон, ветеран індустрії автономних транспортних засобів, підпорядковується президенту GM Марку Ройсу та курує напрями розробки і виробництва автомобілів, інженерії акумуляторів, а також управління продуктами у сфері програмного забезпечення та сервісів. Його завданням є комплексний нагляд за усім життєвим циклом портфоліо GM, що охоплює апаратне і програмне забезпечення, сервіси й користувацький досвід.
«Андерсон, ветеран сфери автономного транспорту, наразі очолює команди з інженерії транспортних засобів, виробництва, акумуляторів, а також напрямки програмного забезпечення й сервісів, забезпечуючи контроль над усім життєвим циклом продуктів GM».
Інтеграція технологічних підрозділів і нові призначення
Реструктуризація, що наразі відбувається у General Motors, спрямована на усунення ізольованості між командами та ефективніше впровадження програмного забезпечення у виробництво легкових і вантажних автомобілів, а також позашляховиків. Орієнтація на інтеграцію апаратної і програмної інженерії, штучного інтелекту та глобального продуктового напряму дозволить компанії швидше реагувати на технологічні виклики та посилювати конкуренцію на ринку.
У межах оновлення організації Андерсон також залучає нових фахівців. Зокрема, Крістіан Морі, який останні п’ять років працював у Symbiotic, Rivian і Boston Dynamics, очолить новостворений напрям робототехніки в GM. Вперше в історії компанії буде введено окрему посаду керівника робототехнічного напряму, яка підпорядковуватиметься напряму Андерсону.
Крім того, у жовтні компанія запросила на посаду керівника з розвитку штучного інтелекту Бехрада Тогі, який раніше працював у Apple. Також GM призначила Рашеда Хака віцепрезидентом із автономних транспортних засобів, який має значний досвід роботи у Cruise — компанії з розробки самохідних авто, що належала GM і була пізніше закрита.
