Компанія Upwork, відома своєю платформою для співпраці між бізнесом і фрілансерами, оголосила про придбання двох компаній — Bubty та Ascen. Ці кроки спрямовані на створення окремого бізнес-напряму, орієнтованого на корпоративних клієнтів. Такий підхід дозволить Upwork значно розширити свою присутність на ринку та охопити нові сегменти клієнтів.
Про це розповідає ProIT
Придбання Bubty та Ascen: новий крок для Upwork
Офісна штаб-квартира Upwork розташована у Сан-Франциско. Згідно з офіційним повідомленням, компанія вже завершила угоду щодо купівлі Bubty — платформи для управління персоналом. Також Upwork підписала остаточну угоду про придбання Ascen — міжнародної компанії, що спеціалізується на питаннях дотримання трудового законодавства та послугах роботодавця за записом (EOR). Оголошення відбулося напередодні оприлюднення фінансових результатів за другий квартал, запланованих на 6 серпня.
Після завершення всіх процедур обидві компанії будуть інтегровані в корпоративний підрозділ Upwork, що дозволить сформувати окрему бізнес-структуру під брендом Upwork. Це дасть змогу пропонувати клієнтам широкий спектр послуг, включаючи роботу з агентами за записом, роботодавцями за записом та розширення штату.
Конкуренція на ринку корпоративного найму та стратегія Upwork
Створення нового підрозділу має велике значення для Upwork, оскільки дозволить компанії залучати працівників не лише серед фрілансерів, а й вийти на сегмент корпоративного кадрового ринку. Це також дасть змогу конкурувати з вже існуючими гравцями, пропонуючи підприємствам комплексні рішення для залучення персоналу та управління ним.
“Most of the providers that exist today force their customers to choose between flexibility and compliance, or speed and scale, or having a digital tool versus having something that’s actually robust and for the enterprise,” Brown said. “And with this new capability, we’re refusing to compromise. We’re giving our customers all of the benefits they’ve been looking for, and we’ve heard loud and clear that they want this singular solution”.
За словами президента та генеральної директорки Upwork Хейден Браун, корпоративний підрозділ компанії вже зараз забезпечує близько $100 млн річного доходу із загального обороту в $750 млн. Браун також додала, що Upwork розглянула понад 100 потенційних компаній для придбання, перш ніж обрати Bubty та Ascen — завдяки їхнім технологічним рішенням й успішним спільним пілотним проектам.
Upwork вирішила виокремити корпоративний бізнес в окрему структуру через суттєву різницю у вимогах до відповідності та інтеграції програмного забезпечення для великих підприємств порівняно з малим і середнім бізнесом. Такий поділ дасть змогу посилити бренд серед корпоративних клієнтів і зосередити увагу на їхніх потребах.
Детальніша інформація про новий бренд та повний перелік послуг для корпоративного ринку буде оприлюднена до кінця 2025 року.