Компания Upwork, известная своей платформой для сотрудничества между бизнесом и фрилансерами, объявила о приобретении двух компаний — Bubty и Ascen. Эти шаги направлены на создание отдельного бизнес-направления, ориентированного на корпоративных клиентов. Такой подход позволит Upwork значительно расширить свое присутствие на рынке и охватить новые сегменты клиентов.
Об этом сообщает ProIT
Приобретение Bubty и Ascen: новый шаг для Upwork
Офисная штаб-квартира Upwork расположена в Сан-Франциско. Согласно официальному сообщению, компания уже завершила сделку по покупке Bubty — платформы для управления персоналом. Также Upwork подписала окончательное соглашение о приобретении Ascen — международной компании, специализирующейся на вопросах соблюдения трудового законодательства и услугах работодателя по записи (EOR). Объявление состоялось накануне публикации финансовых результатов за второй квартал, запланированных на 6 августа.
После завершения всех процедур обе компании будут интегрированы в корпоративный подразделение Upwork, что позволит сформировать отдельную бизнес-структуру под брендом Upwork. Это даст возможность предлагать клиентам широкий спектр услуг, включая работу с агентами по записи, работодателями по записи и расширение штата.
Конкуренция на рынке корпоративного найма и стратегия Upwork
Создание нового подразделения имеет большое значение для Upwork, поскольку позволит компании привлекать работников не только среди фрилансеров, но и выйти на сегмент корпоративного кадрового рынка. Это также даст возможность конкурировать с уже существующими игроками, предлагая предприятиям комплексные решения для привлечения персонала и управления им.
“Большинство поставщиков, существующих сегодня, заставляют своих клиентов выбирать между гибкостью и соблюдением норм, или скоростью и масштабом, или наличием цифрового инструмента против чего-то, что на самом деле является надежным и для предприятий,” сказал Браун. “И с этой новой возможностью мы отказываемся от компромиссов. Мы предоставляем нашим клиентам все преимущества, которые они искали, и мы слышали ясно и четко, что они хотят это единое решение”.
По словам президента и генерального директора Upwork Хейдена Брауна, корпоративное подразделение компании уже сейчас обеспечивает около $100 млн годового дохода из общего оборота в $750 млн. Браун также добавил, что Upwork рассмотрела более 100 потенциальных компаний для приобретения, прежде чем выбрать Bubty и Ascen — благодаря их технологическим решениям и успешным совместным пилотным проектам.
Upwork решила выделить корпоративный бизнес в отдельную структуру из-за существенной разницы в требованиях к соблюдению норм и интеграции программного обеспечения для крупных предприятий по сравнению с малым и средним бизнесом. Такое разделение позволит усилить бренд среди корпоративных клиентов и сосредоточить внимание на их потребностях.
Подробная информация о новом бренде и полный перечень услуг для корпоративного рынка будет опубликована до конца 2025 года.
