YouTube оголосив про запуск добровільної програми виходу для працівників у Сполучених Штатах, які отримають компенсаційні виплати. Про це співробітникам повідомив генеральний директор платформи Ніл Мохан у внутрішньому листі.
Про це розповідає ProIT
Реорганізація структури продуктів
У межах змін компанія, що належить Google, також реорганізує свої продуктові підрозділи. Відтепер вони будуть поділені на три окремі організації, кожна з яких підпорядковується безпосередньо генеральному директору. Зокрема, команда «Subscription Products» зосередиться на розвитку підписок на сервіси YouTube Music, Premium та OTT-рішень.
Фокус на користувачів і творців контенту
Група «Viewer Products» відповідатиме за вдосконалення користувацького досвіду в основному застосунку YouTube, а також на платформах YouTube Kids, Learning, Trust & Safety та інших. Організація «Creator & Community Products» зосередиться на підтримці авторів і розвитку спільноти платформи.
Компанія зазначає, що в рамках цих змін жодна посада не буде скорочена.
Ці кадрові та організаційні кроки відбуваються на тлі фінансової звітності материнської компанії Alphabet за третій квартал. Згідно з оголошенням, доходи YouTube від реклами за цей період досягли 10,26 мільярда доларів, що на 15% перевищує показники аналогічного періоду минулого року.
