YouTube внедряет добровольную программу выхода для сотрудников в США

|
YouTube внедряет добровольную программу выхода для сотрудников в США

YouTube объявил о запуске добровольной программы выхода для работников в Соединенных Штатах, которые получат компенсационные выплаты. Об этом сотрудникам сообщил генеральный директор платформы Нил Мохан в внутреннем письме.

Об этом сообщает ProIT

Реорганизация структуры продуктов

В рамках изменений компания, принадлежащая Google, также реорганизует свои продуктовые подразделения. Теперь они будут разделены на три отдельные организации, каждая из которых подчиняется непосредственно генеральному директору. В частности, команда «Subscription Products» сосредоточится на развитии подписок на сервисы YouTube Music, Premium и OTT-решений.

Фокус на пользователях и создателях контента

Группа «Viewer Products» будет отвечать за улучшение пользовательского опыта в основном приложении YouTube, а также на платформах YouTube Kids, Learning, Trust & Safety и других. Организация «Creator & Community Products» сосредоточится на поддержке авторов и развитии сообщества платформы.

Компания отмечает, что в рамках этих изменений ни одна должность не будет сокращена.

Эти кадровые и организационные шаги происходят на фоне финансовой отчетности материнской компании Alphabet за третий квартал. Согласно объявлению, доходы YouTube от рекламы за этот период достигли 10,26 миллиарда долларов, что на 15% превышает показатели аналогичного периода прошлого года.