За останні сім років жінки суттєво посилили свою присутність у венчурній індустрії, що підтверджує новий аналітичний звіт організації All Raise. Згідно з даними, нині жінки обіймають 18,6% керівних посад у провідних венчурних фондах — це вдвічі більше, ніж було у 2018 році.
Про це розповідає ProIT
Зростання ролі жінок у венчурному капіталі
Дослідження також вказує, що минулого року кожна четверта жінка з опитаних отримала підвищення. Це свідчить про поступове руйнування бар’єрів у кар’єрному зростанні для жінок у сфері венчурних інвестицій. Окрім того, 75% інвесторів зазначили, що зацікавлені у фінансуванні стартапів, заснованих представниками недостатньо представлених груп, включно з жінками.
Жінки-лідерки та нові фонди
Попри позитивну динаміку, лише невелика кількість жінок очолює найбільші венчурні фонди, які управляють капіталом понад 3 мільярди доларів. Водночас спостерігається тенденція створення жінками власних фондів: за останнє десятиліття з’явилося понад 100 таких фондів. У 2023 році майже 180 фондів, заснованих жінками, залучили загалом 5,3 мільярда доларів інвестицій.
«All Raise released a report that said 18.6% of the top roles at leading VC firms are held by women, which is double what it was in 2018.»