За последние семь лет женщины существенно усилили свое присутствие в венчурной индустрии, что подтверждает новый аналитический отчет организации All Raise. Согласно данным, ныне женщины занимают 18,6% руководящих позиций в ведущих венчурных фондах — это вдвое больше, чем было в 2018 году.
Об этом сообщает ProIT
Рост роли женщин в венчурном капитале
Исследование также указывает, что в прошлом году каждая четвертая женщина из опрошенных получила повышение. Это свидетельствует о постепенном разрушении барьеров в карьерном росте для женщин в сфере венчурных инвестиций. Кроме того, 75% инвесторов отметили, что заинтересованы в финансировании стартапов, основанных представителями недостаточно представленных групп, включая женщин.
Женщины-лидеры и новые фонды
Несмотря на позитивную динамику, лишь небольшое количество женщин возглавляет крупнейшие венчурные фонды, управляющие капиталом более 3 миллиардов долларов. В то же время наблюдается тенденция создания женщинами собственных фондов: за последнее десятилетие появилось более 100 таких фондов. В 2023 году почти 180 фондов, основанных женщинами, привлекли в общей сложности 5,3 миллиарда долларов инвестиций.
«All Raise выпустила отчет, в котором говорится, что 18,6% высших должностей в ведущих венчурных компаниях занимают женщины, что вдвое больше, чем в 2018 году.»