Колишня менеджерка служби безпеки SpaceX Дженна Шамвей подала позов до компанії та одного з її керівників, звинувативши їх у дискримінації, сексуальних домаганнях і репресіях на робочому місці. Шамвей, яка займала посаду старшої офіцерки з програмної безпеки після працевлаштування у 2022 році, також стверджує, що керівник служби безпеки Деніел Коллінз порушував протоколи роботи з інформацією під грифом «цілком таємно» та приховав це від державних органів.
Про це розповідає ProIT
Звинувачення щодо порушень безпеки та дискримінації
У позові зазначено, що Деніел Коллінз, колишній посадовець Міністерства оборони США, якого запросили для забезпечення дотримання безпекових стандартів у державних проєктах SpaceX, допустив низку серйозних порушень. Зокрема, він нібито не повідомляв про порушення правил доступу до секретної інформації та дозволяв керівникам, які не мали відповідних допусків, брати участь у засіданнях, де обговорювалися секретні питання. Ці дії стали підставою для принаймні трьох федеральних перевірок процедур безпеки компанії SpaceX у 2024 році.
У скарзі Шамвей зазначено, що вона не змогла подати свою кандидатуру на посаду директора, яку зрештою обійняв Коллінз. Після його призначення у весні 2024 року робоча атмосфера для Шамвей суттєво змінилася. Вона заявляє, що Коллінз розпочав проти неї цілеспрямовану кампанію утисків, яка включала поступове позбавлення її обов’язків та врешті призвела до її звільнення у жовтні 2024 року.
Системна проблема дискримінації та реакція компанії
У позові також згадується, що домагання з боку Коллінза торкнулися й інших працівниць. Йдеться про недопущення жінок до виконання обов’язків, необхідних для відповідності вимогам безпеки, а також про некоректну поведінку під час робочих зустрічей і непристойні пропозиції, зокрема запрошення підлеглої на алкогольні напої після роботи.
“Шамвей та інші жінки неодноразово повідомляли про дії Коллінза у відділ кадрів SpaceX, однак компанія, за твердженням у позові, проігнорувала ці звернення й обмежилася порадою не залишатися з ним наодинці”.
Це не перший випадок, коли SpaceX фігурує у подібних судових спорах. Раніше компанія вже ставала об’єктом позовів через звинувачення у створенні ворожого середовища для жінок та потуранні гендерній дискримінації. Крім того, SpaceX наразі перебуває під слідством Департаменту громадянських прав Каліфорнії та Національної ради з трудових відносин США за аналогічними фактами.
Позов Дженни Шамвей було подано наприкінці травня у Верховному суді округу Лос-Анджелес, а з 30 червня 2025 року справа розглядається у федеральному суді Центрального округу Каліфорнії під номером 2:22-cv-05959.
