Бывшая менеджерка службы безопасности SpaceX Дженна Шамвей подала иск против компании и одного из её руководителей, обвиняя их в дискриминации, сексуальных домогательствах и репрессиях на рабочем месте. Шамвей, которая занимала должность старшей офицерки по программной безопасности после трудоустройства в 2022 году, также утверждает, что руководитель службы безопасности Дэниел Коллинз нарушал протоколы работы с информацией, имеющей гриф «совершенно секретно», и скрывал это от государственных органов.
Об этом сообщает ProIT
Обвинения в нарушениях безопасности и дискриминации
В иске указано, что Дэниел Коллинз, бывший чиновник Министерства обороны США, которого пригласили для обеспечения соблюдения стандартов безопасности в государственных проектах SpaceX, допустил ряд серьезных нарушений. В частности, он якобы не сообщал о нарушениях правил доступа к секретной информации и позволял руководителям, не имевшим соответствующих допусков, участвовать в заседаниях, где обсуждались секретные вопросы. Эти действия стали основанием для как минимум трёх федеральных проверок процедур безопасности компании SpaceX в 2024 году.
В жалобе Шамвей указано, что она не смогла подать свою кандидатуру на должность директора, которую в конечном итоге занял Коллинз. После его назначения весной 2024 года рабочая атмосфера для Шамвей существенно изменилась. Она утверждает, что Коллинз начал против неё целенаправленную кампанию преследования, которая включала постепенное лишение её обязанностей и в конечном итоге привела к её увольнению в октябре 2024 года.
Системная проблема дискриминации и реакция компании
В иске также упоминается, что домогательства со стороны Коллинза затронули и других сотрудниц. Речь идет о недопущении женщин к выполнению обязанностей, необходимых для соответствия требованиям безопасности, а также о некорректном поведении во время рабочих встреч и непристойных предложениях, включая приглашение подчиненной на алкогольные напитки после работы.
«Шамвей и другие женщины неоднократно сообщали о действиях Коллинза в отдел кадров SpaceX, однако компания, согласно утверждениям в иске, проигнорировала эти обращения и ограничилась советом не оставаться с ним наедине».
Это не первый случай, когда SpaceX фигурирует в подобных судебных спорах. Ранее компания уже становилась объектом исков из-за обвинений в создании враждебной среды для женщин и потворствовании гендерной дискриминации. Кроме того, SpaceX в настоящее время находится под следствием Департамента гражданских прав Калифорнии и Национальной комиссии по трудовым отношениям США по аналогичным фактам.
Иск Дженны Шамвей был подан в конце мая в Верховный суд округа Лос-Анджелес, а с 30 июня 2025 года дело рассматривается в федеральном суде Центрального округа Калифорнии под номером 2:22-cv-05959.
