Профспілка співробітників з контролю якості компанії ZeniMax, яка входить до структури Microsoft із 2021 року, оголосила про досягнення попередньої домовленості щодо першого колективного договору з корпорацією Microsoft у США. Ця подія є знаковою для всієї ігрової індустрії, адже це перший профспілковий контракт, укладений корпорацією в країні.
Про це розповідає ProIT
Деталі нового контракту та умови для працівників
Понад 300 спеціалістів з тестування ігор, які ще два роки тому вирішили об’єднатися у профспілку за підтримки Communications Workers of America, постійно вели переговори з менеджментом Microsoft щодо поліпшення умов праці. Серед основних пунктів попередньої угоди — загальне підвищення зарплати на 13,5% з 1 липня та закріплення вже анонсованих правил використання штучного інтелекту у роботі. Офіційне голосування за ратифікацію контракту серед членів профспілки заплановане на 20 червня.
“Це монументальна перемога для всіх нинішніх працівників індустрії відеоігор і для тих, хто прийде після нас”.
Зростання профспілкового руху серед працівників Microsoft
З моменту створення профспілки в ZeniMax приклад наслідували й інші команди Microsoft. За даними Communications Workers of America, сьогодні до профспілки входить понад 2 000 працівників відеоігрового підрозділу Microsoft. Відтак, компанія поступово визнає важливість колективних переговорів та підвищення стандартів праці у галузі.