Українська служба зайнятості впроваджує новий підхід до профорієнтації жінок, замінюючи традиційні тести та співбесіди інтерактивною настільною грою «Кар’єрний поворот». Інноваційний інструмент допоможе клієнткам визначитися з майбутньою професією та подолати внутрішні страхи щодо зміни сфери зайнятості.
Про це розповідає ProIT
Особливості гри «Кар’єрний поворот»
«Кар’єрний поворот» розроблено спеціально для жінок, які прагнуть кардинально змінити свій професійний шлях і готові освоювати нові, зокрема нетипові для них професії. Гра побудована у форматі класичної настільної розваги з ігровим полем, картками персонажів і реалістичними завданнями. Учасниці мають можливість обрати одну з 12 професій, після чого їм запропонують оцінити перелік необхідних навичок, визначити прогалини у знаннях та способи їх заповнення.
Протягом гри жінки занурюються у змодельовані робочі ситуації, стикаються з труднощами та кризами, характерними для обраної професії, й шукають ефективні рішення. Завершальний етап – симуляція співбесіди з «роботодавцем», що підсумовує пройдений шлях і здобутий досвід за рік на новій посаді.
“Гра ‘Кар’єрний поворот’ розроблена спеціально для жінок, які мають сміливість кардинально змінити кар’єрний шлях, зокрема готові опановувати фахи, що раніше упереджено вважалися суто ‘чоловічими’.”
Професійні можливості та подальший розвиток ініціативи
За інформацією Державної служби зайнятості, інтерактивна настільна гра дозволяє учасницям не лише дослідити власні сильні сторони, а й розширити уявлення про можливості професійної реалізації у чотирьох ключових сферах для економіки: будівництві, сільському господарстві, транспорті й логістиці, а також у сфері послуг.
Вже у травні 90 працівниць служби завершують навчання та стануть першими сертифікованими фасилітаторками гри. Найближчим часом «Кар’єрний поворот» буде інтегровано у стандартні послуги центрів зайнятості по всій країні. У подальших планах – створення кар’єрних майстерень, які стануть просторами для професійного зростання та розвитку жінок.