Украинская служба занятости внедряет новый подход к профориентации женщин, заменяя традиционные тесты и собеседования интерактивной настольной игрой «Карьерный поворот». Инновационный инструмент поможет клиенткам определиться с будущей профессией и преодолеть внутренние страхи относительно смены сферы занятости.
Об этом сообщает ProIT
Особенности игры «Карьерный поворот»
«Карьерный поворот» разработан специально для женщин, которые стремятся кардинально изменить свой профессиональный путь и готовы осваивать новые, в том числе нетипичные для них профессии. Игра построена в формате классического настольного развлечения с игровым полем, карточками персонажей и реалистичными заданиями. Участницы имеют возможность выбрать одну из 12 профессий, после чего им предложат оценить перечень необходимых навыков, определить пробелы в знаниях и способы их заполнения.
В течение игры женщины погружаются в смоделированные рабочие ситуации, сталкиваются с трудностями и кризисами, характерными для выбранной профессии, и ищут эффективные решения. Завершающий этап – симуляция собеседования с «работодателем», которое подводит итоги пройденного пути и полученного опыта за год на новой должности.
«Игра ‘Карьерный поворот’ разработана специально для женщин, которые имеют смелость кардинально изменить карьерный путь, в том числе готовы осваивать профессии, которые ранее предвзято считались сугубо ‘мужскими’.»
Профессиональные возможности и дальнейшее развитие инициативы
По информации Государственной службы занятости, интерактивная настольная игра позволяет участницам не только исследовать собственные сильные стороны, но и расширить представления о возможностях профессиональной реализации в четырех ключевых сферах для экономики: строительстве, сельском хозяйстве, транспорте и логистике, а также в сфере услуг.
Уже в мае 90 сотрудниц службы завершат обучение и станут первыми сертифицированными фасилитаторами игры. В ближайшее время «Карьерный поворот» будет интегрирован в стандартные услуги центров занятости по всей стране. В дальнейших планах – создание карьерных мастерских, которые станут пространствами для профессионального роста и развития женщин.