В Україні починають діяти оновлені правила, які спрямовані на підтримку працевлаштування людей з інвалідністю. Кабінет міністрів затвердив два окремі порядки, що визначають механізми контролю за дотриманням соціальних нормативів роботодавцями та встановлюють умови надання державних пільг компаніям.
Про це розповідає ProIT
«Головне завдання нових правил – забезпечити не декларативну, а фактичну інтеграцію людей з інвалідністю на ринку праці», – заявив міністр економіки, довкілля та сільського господарства України Олексій Соболев.
Нова система контролю для роботодавців
Один із нових документів визначає порядок перевірки роботодавців щодо виконання встановленого нормативу робочих місць для людей з інвалідністю. Уряд підкреслює, що цей механізм має усунути неоднозначності у застосуванні законодавства, впроваджує єдині стандарти для всіх роботодавців, робить процедуру перевірок більш передбачуваною та підвищує ефективність державного нагляду.
Для бізнесу передбачено адаптаційний період: контроль за дотриманням нових правил здійснюватиметься лише за періоди після 1 липня 2026 року.
Податкові пільги надаватимуться лише після спеціальної оцінки
Інший затверджений порядок стосується роботодавців, які створюють робочі місця для людей з інвалідністю та претендують на державну підтримку. Документ визначає процедуру оцінювання підприємств та механізм видачі висновків про відповідність встановленим критеріям. До цього переліку, зокрема, входять:
- підприємства захищеного працевлаштування;
- організації трудової інтеграції людей з інвалідністю;
- роботодавці, що здійснюють спеціалізовану некомерційну діяльність.
Наявність відповідного висновку стане підставою для отримання державних пільг та спеціального статусу.
В уряді прогнозують, що впровадження нових рішень дозволить розширити можливості працевлаштування людей з інвалідністю, збільшити кількість інклюзивних робочих місць, зробити державну підтримку більш адресною, забезпечити прозоре надання пільг та створити більш доступний і безбар’єрний ринок праці в Україні.
Після масованих нічних атак, подібних до тієї, що сталася 26 лютого, багатьом українцям важко повертатися до щоденних обов’язків. Водночас аптеки, банки й супермаркети продовжують працювати щодня, а великий бізнес розробляє мотиваційні програми для працівників, які повертаються до роботи після стресових подій.