Какие иностранцы чаще всего приезжают работать в Украину: статистика ГМС

|
Какие иностранцы чаще всего приезжают работать в Украину: статистика ГМС

Государственная миграционная служба Украины опровергла распространенные слухи о значительном неконтролируемом притоке иностранных работников в страну, подчеркнув, что реальная ситуация существенно отличается от распространенных мифов. В то же время наблюдается рост интереса к работе в Украине среди граждан из стран Азии и Кавказа.

Об этом сообщает ProIT

Основные страны происхождения трудовых мигрантов

Как сообщила глава ГМС Наталия Науменко, спрос на трудоустройство среди граждан России и Беларуси снижается по объективным причинам. Вместо этого все больше украинских разрешений на временное проживание для работы получают граждане Турции, Индии и Узбекистана. В 2025 году именно эти три страны стали лидерами по количеству выданных разрешений:

  • Турция — 1 408 разрешений;
  • Индия — 946 разрешений;
  • Узбекистан — 936 разрешений.

В первую десятку также вошли такие страны, как Азербайджан (605 разрешений), Бангладеш (600), Китай (516), Пакистан (374), Колумбия (335), Великобритания (311) и США (248).

ГМС отмечает, что в 2025 году граждане этих десяти стран получили в целом 6 279 разрешений на трудоустройство, что составляет 64% от всех выданных документов за год. Таким образом, общее количество официально выданных разрешений на работу иностранцам в Украине в 2025 году не превысило 10 тысяч.

Сферы занятости и особенности трудоустройства

По данным ГМС, представители европейских стран и США чаще занимают должности в деловом секторе, тогда как трудовые мигранты из Азии в основном привлечены к строительству, производству и сфере услуг.

«Государство проводит тщательную фильтрацию кандидатов, а общий показатель отказов составляет в среднем 5-7%. В большей степени отказы мотивированы нарушением закона, в частности, предоставлением поддельных документов (чаще всего такие случаи фиксируются среди граждан Индии и Бангладеш), неподтвержденной целью визита, несоответствием квалификации или проблемами с законом (наличие судимостей обязательно проверяется перед выдачей разрешения)».

Кроме того, работодатели, нанимающие иностранцев, обязаны обеспечить их жильем и социальным пакетом. За несоблюдение этих требований возможно привлечение к уголовной ответственности, в том числе по статьям о торговле людьми.

В то же время, как ранее сообщили в правительстве, Украина не имеет планов для масштабного привлечения иностранных трудовых мигрантов.