Британские сотрудники компании Meta, являющейся владельцем Facebook, выражают беспокойство и разочарование из-за решения компании прекратить программы по проверке фактов и инициативы по разнообразию, равенству и инклюзивности. Профсоюз Prospect, представляющий работников технического сектора в Великобритании, обратился к руководству Meta по этим вопросам.
Об этом сообщает ProIT
В письме к руководителю HR-департамента Meta в регионе EMEA, Лиззи Ранхэм, заместитель секретаря Prospect, Эндрю Стертевант подчеркнул, что изменения могут осложнить привлечение и содержание кадров. В частности, уже существует план сокращения около 5% глобального штата, за счет увольнения сотрудников с низкой производительностью. Это может коснуться 3600 работников по всему миру.
Беспокойство по поводу инклюзивности
Prospect также выражает обеспокоенность по поводу того, что работники с защищенными характеристиками, особенно с ЛГБТК+ сообщества, могут пострадать от изменений в политике компании. Профсоюз призывает Meta предоставить уверения, что такие работники не будут дискриминированы и смогут работать в безопасной и инклюзивной среде.
Также сотрудники выражают обеспокоенность изменениями в политиках модерации контента, которые включают отказ от посторонних проверяющих фактов. Это может привести к появлению на платформах Meta большего количества контента, который может оскорблять, что создает враждебную атмосферу для работы.
Воздействие на кодекс поведения
Сотрудники также отметили, что предыдущие корпоративные политики Meta, способствовавшие созданию уважительной и мериторической рабочей культуры, оказали существенное влияние на успех компании. Сейчас они переживают за будущее этой культуры из-за перемен.
На фоне этих событий профсоюз напомнил о проходящем через британский парламент законопроекте о трудовых правах и обяжет работодателей защищать своих работников от сексуальных притязаний. Prospect спросила у Meta, какой уровень консультаций и оценок рисков проводился, чтобы защитить работников с защищенными характеристиками.
Meta пока не предоставила комментарии по ситуации. Между тем Марк Цукерберг недавно поделился своими мыслями о необходимости "маскулинной энергии" на рабочих местах во время выступления на популярном подкасте Джо Рогана.