Руководители ведущих международных компаний открыто заявили о значительных изменениях, которые ожидают рынок труда в связи с внедрением искусственного интеллекта. По их словам, автоматизация и цифровые технологии могут стать причиной массовых сокращений в различных отраслях.
Об этом сообщает ProIT
Ожидаемые масштабы сокращений в различных компаниях
Генеральный директор Ford Джим Фарли отметил, что искусственный интеллект способен заменить до половины офисных работников в США. В свою очередь, руководитель подразделения JPMorgan Chase Марианна Лейк сообщила о планах сократить до 10% сотрудников в результате цифровой трансформации. Генеральный директор Amazon Энди Джасси обратился к персоналу с предупреждением о будущих масштабных сокращениях, а глава Anthropic Дарио Амодеи предполагает, что в течение следующих пяти лет может исчезнуть половина простых рабочих мест, а уровень безработицы повысится до 10-20%.
«Генеральный директор Shopify Тоби Лютке заявил, что новых сотрудников будут нанимать только тогда, когда менеджеры докажут, что ИИ не сможет выполнить эту работу».
Изменение подхода к внедрению инноваций
Если раньше руководители крупных корпораций неохотно комментировали возможные негативные последствия развития технологий, сегодня их заявления становятся все более откровенными. Генеральный директор IBM Арвинд Кришна привел пример из собственной компании, где искусственный интеллект уже заменил сотни работников в кадровых службах, одновременно возросла потребность в высококвалифицированных программистах и продавцах.
Таким образом, по мнению лидеров крупнейших корпораций, внедрение инновационных технологий может привести к трансформации рынка труда, когда спрос на одни профессии сократится, а на другие — вырастет.
