Австралийская компания Atlassian, специализирующаяся на продуктивном программном обеспечении, объявила о сокращении 10% своей команды — это около 1 600 сотрудников. Решение о сокращении принято с целью перераспределения средств на развитие направления искусственного интеллекта и расширение корпоративных продаж, а также для укрепления финансовой устойчивости компании.
Об этом сообщает ProIT
Изменения на рынке ИТ и роль искусственного интеллекта
Руководство Atlassian подчеркивает, что компания демонстрирует устойчивый рост, однако стремится адаптироваться к современным рыночным условиям. По словам генерального директора Майка Кеннон-Брукса, ожидания от разработчиков программного обеспечения в отношении темпов роста, прибыльности, скорости внедрения инноваций и создания добавленной стоимости существенно возросли.
“Планка того, что считается ‘отличным’ для программных компаний — по росту, прибыльности, скорости, созданию ценности — поднялась”, написал генеральный директор Atlassian Майк Кеннон-Брукс в пресс-релизе, связанном с сокращениями.
После объявления о сокращениях представители Atlassian воздержались от дополнительных комментариев по поводу деталей освобожденных должностей и дальнейших шагов компании.
Тенденция сокращений из-за внедрения AI
Сокращения в Atlassian совпали с аналогичными процессами в других технологических компаниях. Так, в феврале 2026 года компания Block под руководством Джека Дорси сообщила о сокращении более 4 000 работников — почти половины своего штата. Дорси тогда отметил, что многие функции, которые выполняли эти сотрудники, могут быть автоматизированы с помощью искусственного интеллекта. Он также спрогнозировал, что подобных решений следует ожидать от многих других компаний.
Мнение Дорси поддержали и венчурные инвесторы, ориентированные на корпоративный сегмент. Они прогнозировали, что именно 2026 год станет переломным для влияния искусственного интеллекта на рынок труда. На март этого года эти прогнозы уже начинают сбываться.